Codigo De Etica

Los “Códigos de Ética” de las empresas multinacionales
Los “Códigos de Ética” son dictados por la empresa con fundamento en su poder de dirección y le son aplicables independientemente delterritorio o país en donde se ubiquen cualquiera de las sucursales y sus centros de producción.

Código de ética para empresas internacionales
A raíz de la creciente globalización, la ética empresarialinternacional se ha convertido en un asunto importante. El número de empresas multinacionales que opera fuera de su país de origen, está aumentando rápidamente. Muchos conflictos se han producidodebido a las diferencias en los valores éticos de las distintas naciones de la comunidad internacional. Algunos dilemas éticos han surgido a causa de los derechos de los trabajadores, los derechoshumanos, las preocupaciones ambientales, la prevención de la corrupción y las obligaciones morales.

Derechos de los empleados
Las prácticas de empleo de algunas empresas multinacionales pueden causardilemas éticos. Muchas veces las condiciones de trabajo en un país son inferiores a las condiciones en otro, según Ethics in International Business, publicado por McGraw-Hill. Aunque los salariosextremadamente bajos, muchas horas extra y condiciones de trabajo peligrosas e insalubres, pueden considerarse legales en ciertos países, las empresas multinacionales tienen la obligación de aplicar lasnormas éticas de la comunidad internacional. También, se pueden presentar consecuencias económicas si los consumidores de las compañías nacionales son poco éticos en las prácticas del empleo.


Derechoshumanos
Aunque existe un amplio consenso sobre el respeto a los derechos humanos universales, hay una gran discusión acerca de lo que se entiende exactamente por derechos humanos. Una empresamultinacional tiene que sopesar las normas de derechos humanos en el país receptor, en relación con los de su país de origen. También, la comunidad internacional puede realmente influir en las decisiones...