Codigo De Etica

NOMBRE DE LA EMPRESA:
FECHA DEL CODIGO DE ETICA
Esta empresa se creo gracias a la confianza, responsabilidad y ética de la empresa hacia el consumidor y viceversa esto logrado gracias al reconocimiento del consumidor.
Actuar con integridad, respeto y tolerancia para proteger la imagen y la reputación de la Empresa para evitar problemas legales, cada uno de los trabajadores debemos actuar demanera conscientes de lo que es correcto, por lo que se debe actuar con responsabilidad hacia socios, trabajadores, consumidores etc. De manera justa y responsable.
El Código de ética Empresarial es la guía de conducta adecuada que debemos seguir para actuar de manera correcta y responsable, además de seguir los lineamientos de la empresa como lo es la política empresarial de la empresa.
Porlo que este se debe seguir estrictamente para no perder la credibilidad de nuestros consumidores y sigan alentándonos a seguir mejorándonos sin perder nuestra reputación empresarial.
NORMAS ÉTICAS GENERALES
No utilizamos el nombre o los recursos de la empresa para beneficio personal.
Buscamos evitar todo contacto con personas deshonestas que pretendan o
puedan perjudicar a la misma.
Nodesarrollamos actividad externa alguna que pueda afectar nuestra
capacidad y disponibilidad con las obligaciones que tenemos con la organizacion.
Quienes participan en actividades políticas de cualquier fuero, no deben
involucrar a la empresa, estableciendo claramente que se actúa a título personal
y no en representación de esta ya que ésta no influye, apoya o interviene
en ninguna formaen dichas actividades.
No otorgamos préstamos o financiamientos, Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.
Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y su
Privacidad.
Estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las
personas que tenemos a nuestro cargo.
No discriminamos a ninguna persona por razones de género, estadocivil,
edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo,
lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
Condenamos, prohibimos y denunciamos el acoso sexual.
Promovemos y facilitamos la detección de prácticas ilegales y/o conductas
inapropiadas, a través de la comunicación abierta y de los mecanismos
formales implementados conforme a lasdisposiciones establecidas en el

Código de Ética de Negocios.
De ninguna manera procedemos a despedir, degradar, suspender, amenazar,
acosar, interferir con el derecho de empleo o discriminar en cualquier otra forma a persona alguna por proporcionar información, ayudar a que se proporcione información o colaborar en una investigación donde se presuma el incumplimiento de alguna disposiciónestablecida en las Políticas Corporativas de la empresa o en el presente código.
Evitamos denunciar infundadamente y de mala fe a una persona inocente. Cumplimos las leyes, regulaciones y ordenamientos de los países en los que operamos, así como el presente código, las políticas, normas y procedimientos que establece la Administración de la empresa porque buscamos ser ejemplo de cultura delegalidad.
No participamos en actividad alguna con la intención de restringir el comercio, o negar hacer negocios con clientes, miembros o proveedores que compartan los valores éticos y posean una sólida reputación, en cualquier país donde esta práctica pueda ser una infracción a la ley aplicable.
Cumplimos con todo lo estipulado en la normatividad de lavado de dinero aplicable en todo el mundo, conapego a las leyes vigentes en los países en los que operamos.
No hacemos comentarios (sea en medios familiares o sociales) sobre actividades que llevamos a cabo dentro de la empresa, que vayan en detrimento de la misma o de quienes formamos parte de ella.
Protegemos y preservamos los activos tangibles e intangibles de la empresa, así como su uso eficiente para contribuir al logro de los...