Codigo De Etica

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES DEL SRI

GENERALIDADES
El Servicio de Rentas Internas realizó un proceso participativo de elaboración de su Código de Ética institucional, expidiéndose su vigencia mediante Resolución No. NAC-DGERCGC12-00117 publicada en el Registro Oficial 672 del 29 de marzo del 2012. El Código de Ética contiene valores, principios y normas de conducta para orientar yfortalecer el comportamiento de las servidoras y los servidores del Servicio de Rentas Internas bajo cualquier modalidad de vinculación.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS SERVIDORAS Y LOS SERVIDORES DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS TÍTULO I PREÁMBULO “Los valores éticos, deben tener un fundamento absoluto trascendente a toda contingencia y accesible a la razón” (Sócrates)
Nosotras y Nosotros, quienes conformamos elServicio de Rentas Internas, en nuestros diferentes roles y funciones, conocedores que la ética es la base fundamental sobre la que se construye el accionar institucional, reconocemos y declaramos: Que el Estado ecuatoriano tiene como deberes fundamentales, el garantizar la ética laica como sustento del quehacer público y el ordenamiento jurídico; así como el asegurar a sus habitantes el derecho auna cultura de paz, a la seguridad integral y a vivir en una sociedad democrática y libre de corrupción; Que las ecuatorianas y ecuatorianos tienen como deber y responsabilidad fundamental, ejercer la profesión u oficio con sujeción a la ética; Que es deber de las ecuatorianas y los ecuatorianos “ama killa, ama llulla, ama shwa”, es decir, “no ser ocioso, no mentir, no robar”; Que debemos respetarlos principios de la Constitución de la República, de las leyes y de las normas de convivencia digna y del buen vivir o sumak kawsay; Que el Servicio de Rentas Internas es una entidad creada por Ley, cuya misión es promover y exigir el cumplimiento de las obligaciones tributarias, en el marco de principios éticos y legales, para asegurar una efectiva recaudación que fomente la cohesión social;Que el Servicio de Rentas Internas tiene como visión estratégica el servicio a la comunidad ecuatoriana para hacer bien al país y respetar los derechos y garantías de las ciudadanas y los ciudadanos; y, Las servidoras y los servidoras del Servicio de Rentas Internas adoptan para sí el presente Código de Ética:

TÍTULO II PARTE GENERAL “La verdadera nobleza, la nobleza digna, la nobleza que debeser admirada, elogiada y distinguida, nace del ser humano y no con el ser humano; se hace, no se hereda” (Juan Montalvo)

CAPÍTULO I OBJETIVO

Art. 1.- Objetivo.- Nuestro Código de Ética contiene valores, principios y normas de conducta para orientar y fortalecer el comportamiento de las servidoras y los servidores del Servicio de Rentas Internas en el ejercicio de sus funciones.

CAPÍTULO II ÁMBITODE APLICACIÓN

Art. 2.- Ámbito de aplicación.- Este Código de Ética es de aplicación para todo el personal del Servicio de Rentas Internas, bajo cualquier modalidad de vinculación.

CAPÍTULO III VALORES Y PRINCIPIOS

Art. 3.- Valores y principios de la actuación de las servidoras y los servidores del SRI.- Las actuaciones y conductas del personal del Servicio de Rentas Internas, deberán regirseconforme los siguientes valores y principios: 1.- Conocimiento y cumplimiento de la Constitución de la República del Ecuador y de la legislación ecuatoriana.- Las actuaciones y conductas del personal del Servicio de Rentas Internas deben guardar conformidad con las disposiciones constitucionales y legales.

2.- Confidencialidad o reserva.- El personal del Servicio de Rentas Internas debe mantenerla confidencialidad o reserva de la información que esta Administración Tributaria custodia, conforme a la ley. 3. Vocación de Servicio.- El personal del Servicio de Rentas Internas debe mantener una actitud orientada al servicio y caracterizada por la calidad, la calidez y la oportunidad en la atención a las ciudadanas y los ciudadanos; y a sus compañeros de trabajo. 4.- Honradez.- Las...