codigo de etica
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2015
LA ÉTICA PROFESIONAL DE LA LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS (LAET)
1- El LAET tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad.
2- El LAETdebe anteponer su formación y alores morales a sus acciones en la empresa.
3- El LAET tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas,perjudicarían la empresa.
4- El LAET debe de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
5- El LAET tiene el derecho deprohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral.
6- El LAET exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sussuperiores, así como dentro y fuera de la empresa.
7- El LAET debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento.
8- El LAET debe evitar cualquier tipo dediscusiones personales en el ambiente laboral.
9- El LAET tiene derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea.
10- ElLAET tiene derecho a denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
11- El LAET tiene derecho a dar un servicio u ofrecer un producto que debegarantizar la satisfacción del cliente.
12- EL LAET debe exhibir una conducta ejemplar, tanto a sus subalternos como sus superiores.
13- El LAET no puede apropiarse de accioneso ideas de sus colegas.
14- El LAET tiene la capacidad de respetar su contexto y generar buenas relaciones con el personal a su mando.
15- El LAET tiene la habilidad paraorientar y guiar a su personal para que practiquen la ética en su trabajo.
Referencias:
http://www.usac.edu.mx/index.php?option=com.content&view=article&id=75<emid=77
1- El LAET tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad.
2- El LAETdebe anteponer su formación y alores morales a sus acciones en la empresa.
3- El LAET tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas,perjudicarían la empresa.
4- El LAET debe de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
5- El LAET tiene el derecho deprohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral.
6- El LAET exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sussuperiores, así como dentro y fuera de la empresa.
7- El LAET debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento.
8- El LAET debe evitar cualquier tipo dediscusiones personales en el ambiente laboral.
9- El LAET tiene derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea.
10- ElLAET tiene derecho a denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
11- El LAET tiene derecho a dar un servicio u ofrecer un producto que debegarantizar la satisfacción del cliente.
12- EL LAET debe exhibir una conducta ejemplar, tanto a sus subalternos como sus superiores.
13- El LAET no puede apropiarse de accioneso ideas de sus colegas.
14- El LAET tiene la capacidad de respetar su contexto y generar buenas relaciones con el personal a su mando.
15- El LAET tiene la habilidad paraorientar y guiar a su personal para que practiquen la ética en su trabajo.
Referencias:
http://www.usac.edu.mx/index.php?option=com.content&view=article&id=75<emid=77
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