codigo de hammurabi

Páginas: 52 (12988 palabras) Publicado: 29 de marzo de 2014
REPORTER I.A.S.
NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS

Del Código de Hammurabi

Al Indice de Riesgos

Este trabajo está dedicado para todos aquellos que hacen de la
historia una vocación, a mis eximios “Maestros” que enseñaron con sabiduría y su enorme
generosidad a todos sus discípulos cimentando las bases de la Seguridad y Salud
Ocupacional, y también para toda aquella joven generaciónque irrumpió con ímpetu
ilusionado en la prevención de siniestros y de accidentes de trabajo aquel 20 de abril de
1970 en la Escuela Superior de Higiene y Seguridad Industrial, forja de los técnicos y
profesionales de Higiene y Seguridad en el Trabajo en la Republica Argentina; y para las
nuevas promociones de Técnicos Superiores y Licenciados que hoy siguen creyendo en la
prevención deriesgos de todo tipo desarrollando su actividad en los actuales Servicios de
Higiene y Seguridad en el Trabajo, y para todos los docentes sin distinción alguna, que
siguen transmitiendo incansablemente, la defensa de la salud y vida como objetivo
fundamental de la existencia humana.

Lic. Daniel Luis Sedán

DEL CODIGO DE HAMMURABI AL INDICE DE RIESGOS

No podemos considerar el concepto deHigiene y Seguridad como
taxativo, o plenamente alcanzado, de hecho, a través del tiempo, ha sido y seguramente
será definido de muchas maneras adaptándose a la evolución que sufren las condiciones y
circunstancias en que el trabajo se desarrolla.
En cada lugar y en cada momento se han ido estableciendo los
objetivos de Higiene y Seguridad en el Trabajo según la influencia ejercida por elprogreso
científico tecnológico, las condiciones sociales, políticas y económicas entre las más
destacadas sin perjuicio de aquellas otras que también influyen según los diversos
entornos.
Un claro ejemplo de lo manifestado es, que durante mucho
tiempo y en ciertos sitios, hasta nuestros días, el único objetivo de la protección de los
trabajadores en caso de accidente o enfermedad profesional,consistió y/o
perdurablemente consiste legalmente en la reparación económica del daño causado,
además de los aspectos asistenciales no dinerarios, resarciendo a las víctimas con sumas de
dinero según el grado de su incapacidad o su deceso; es decir que notoriamente se resume
en una acción netamente reactiva encuadrada en un marco legal según cada País o región
del planeta.
De aquí parteprecisamente la relación histórica con otra
disciplina: la Medicina que se ve obligada a una nueva especialidad la Medicina del Trabajo,
por la que quizás la Higiene y Seguridad Industrial comenzó a cobrar cierta relevancia
cuando la primera concluyó de su necesidad como una herramienta de prevención primaria
de los accidentes de trabajo, pero sin concebir nunca una acción proactiva, nada más que
ensus teóricos enunciados, los que justificaban indiscutiblemente una acción
prevencionista.
Más tarde, sin olvidar la reparación económica del daño, y
analizando experiencias se pasó de la Medicina del Trabajo reparadora a la Higiene y
Seguridad en el Trabajo dejando atrás el adjetivo “Industrial” que la circunscribía a su
teórica acción preventiva solamente a las fábricas e industrias,ampliando así todo el
espectro del trabajo como concepto de realización y expresión de la cultura humana, es
decir, se pasó a ocuparse de tratar, de algún modo, de evitar el siniestro, lo que se ha
tratado de perfeccionar con la prevención del riesgo laboral. En otras palabras, se intentó ir
más allá de buscar y reparar sus consecuencias, es decir de evitar el siniestro, y por ello se
trató deidentificar que causas son las que intervienen y que puedan generar estas
contingencias con el propósito de que tales eventos se reduzcan lo máximo posible.
No podemos dejar pasar por alto que, en entre tantos análisis, los
calculadores y administradores económicos encontraron que los seguros que se
contrataban para atenuar este tipo de fatalidades solamente cubrían una pequeña parte
del total...
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