codigo de hidalgo

DECÁLOGO DEL SERVIDOR PÚBLICO
MENSAJE
SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y
TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL

Las Sociedades de todos los pueblos y todos
los tiempos, se ha regido por valores que propician la
armonía y convivencia social, estos valores han
trascendido hasta conformar normas de conducta
no escritas que inspiran las reglas de concordia
entre quienes conviven en un ámbito determinado.Ese conjunto de valores constituyen la ética; como
forma aceptada para regular los distintos ámbitos
del quehacer humano; en este sentido el Código de
Ética, Principios y Valores del Poder Ejecutivo
del Estado de Hidalgo, contiene ese mínimo
irreductible de normas no escritas y valores
socialmente aceptados, que buscan obtener de
cada Servidor Público, no solo una forma de
trabajo, sinouna forma de vida que empieza por
rescatar el valor humano de cada uno de nosotros.

I. EXCELENCIA. Actúa con la máxima diligencia en
el servicio enconmendado y así evitarás incurrir en
acciones y omisiones que demeriten tu desempeño.
II. FACULTAD DEL SERVIDOR PÚBLICO. Ningún
servidor público puede hacer más de lo que la ley
expresamente le permite.
III. APÉGATE A LA NORMA. Cumple con lasdisposiciones legales que determinan el manejo de
los recursos económicos públicos.
IV. DESTINA los recursos para el objeto que fueron
creados.
V. Di “NO” a las adjudicaciones directas cuando son
improcedentes..
VI. ACATA los principios de legalidad, honradez,
lealtad, imparcialidad eficacia y eficiencia en el
desempeño de tus funciones.
VII. PROCURA la simplificación administrativa, laciudadanía está cansada del burocratismo.
VIII. EVITA la discrecionalidad en tu actuar y así
transparentarás tu acción.
IX.- Sé CÁLIDO trata a los ciudadanos como a ti te
gustaría que te trataran.
X. SERVIR, la vida te da la oportunidad de servir
¡Hazlo con Honor!

CAPÍTULO V
DE LAS SANCIONES
Artículo 8.- Los servidores públicos, que como
resultado del incumplimiento de alguna de lasdisposiciones contenidas en este Código, se
ubiquen en algún supuesto, responsabilidad
prevista por la normatividad vigente, serán
sancionados conforme a las normas legales que
regulen el caso concreto.

La Secretaría de
Contraloría, será la
dependencia encargada
de vigilar, dar
seguimiento y evaluar el
cumplimiento a lo
establecido en el
presente Código.

LIC. JOSÉ FRANCISCO OLVERARUIZ
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE HIDALGO
LIC. JUAN MANUEL MENES LLAGUNO
SECRETARIO DE LA CONTRALORIA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL
ING. ESMERALDA ROMO MORALES
DISEÑO Y EDICION
LIC. MARIA TERESA LOPEZ PEREZ
DIRECTOR GENERAL DE NORMATIVIDAD EN
LICITACIONES Y POLÍTICA GUBERNAMENTAL

CAPÍTULO IV
DE LAS EXCEPCIONES
Artículo 7.- Quedan exceptuados de las prohibicionesestablecidas en el presente Código de Ética:

Con fecha 8 de diciembre de 2010, da vigencia
el Código de Ética, Principios y valores del
Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo,
documento que plasma las directrices a las que
debe quedar sujeta la actuación de los
servidores públicos en el desempeño de sus
funciones, este Código es complementario de
las legislaciones existentes en lo que respecta alas actividades que realiza el servidor público.

I.- Los reconocimientos protocolares
recibidos de los Gobiernos
Federal, Estatal ó Municipal,
organismos internacionales ó
entidades
sin fines de lucro, en las
condiciones en las que la ley
o la costumbre oficial admitan
esos beneficios;
II.- Los gastos de viaje y estadía recibidos de
instituciones de enseñanza ó entidades sin fines delucro, para el dictado de conferencias, cursos ó
actividades académico-culturales, ó la participación
en ellas, siempre que ello no resultara incompatible
con las funciones del cargo ó prohibido por normas
especiales; y
III.- Los arreglos ó beneficios que por su valor exiguo y
de menor cuantía, se realicen por razones de
amistad ó relaciones personales con motivo de
acontecimientos en...