Codigo de honor

Alumno: Luis Ángel García Trujillo
Profe: Cervantes Dueñas Juan
Turno: Matutino
Grupo: 108
Escuela: CECyTEM TULTITLAN
Materia: Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores 1
Fecha de entrega: 20 / septiembre / 2010

INTRODUCCION

En este trabajo se va a manejar a lo que se refiere con respecto a lo que es un código de honor, empezaremos explicando que es un código de honor, después quevalores, se manejan en un código de honor, como por ejemplo: honor, respeto, etc.; y mi opinión de lo que considero para mí lo que es un código de honor, y la pregunta que muchos se hacen, será importante tener un código de honor.

Un código de honor puede ser desde personal o establecido por alguien y/o alguna institución (clubes, escuelas, empresas, gobierno, etc.)

DESARROLLO

¿Qué es uncódigo de honor?
Un código de honor o sistema de honor; es un sistema de reglas o de principios que gobiernan a una comunidad de acuerdo con un sistema de reglas basadas en ideales que definen lo que constituye un comportamiento honorable frente a esa comunidad.
El uso de un código de honor depende de las ideas de la gente (por lo menos dentro de esa comunidad) puede ser confiado en forma para poderactuar honorablemente.
Las personas que se encuentran dentro de esa comunidad con un respectivo código de honor, y al no respetarlo están cometiendo una violación al código de honor, esto puede llevar como consecuencia, a varias sanciones, esas dependen de la gravedad de la violación al código de honor de esa comunidad.
La violación de un código de honor puedes ser objeto de sanciones leves ygraves, hasta incluso de expulsión de la comunidad o la institución afectada (principalmente en la militares y educativas).
El código de honor es el de mayor uso general en los Estados Unidos para así poder disuadir faltas de honradez en las instituciones, tanto académicas como militares.

¿Cuáles son los valores que lleva el código de honor?

Un código de honor debe llevar sin falta valoresfundamentales para que así el código se lleve a cabo exitosamente.
A continuación se mencionaran algunos de los más importantes valores que debe tener un código de honor.
HONOR
El honor es una cualidad moral que lleva al sujeto a cumplir con los deberes propios respecto al prójimo y a uno mismo. Se trata de concepto ideológico que justifica conductas y explica relaciones sociales.
Se sueleentender el honor como un conjunto de obligaciones, que si no se cumplen hacen perderlo: es lo conocido como Código de Honor o sistema de honor. El honor es un concepto ideológico que ha funcionado como justificación de las relaciones sociales en muchas civilizaciones.
HONRADEZ
Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera depensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.
SINSERIDAD
Es la virtud que nos lleva a decir siempre la verdad y a mostrarnos al exterior tal y como somosinteriormente, manifestando la verdad en palabras y conformando éstas con el pensamiento y las obras.
La sinceridad es una virtud relacionada íntimamente con la verdad.
RESPETO
Es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El término se refiere a cuestiones morales y éticas, es utilizado enfilosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología
RESPONSABILIDAD
Es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la...