Codigo De La Etica Y Moral Profesional

La ético y moral profesional permite observar la aplicación de los principios generales a los problemas particulares del comportamiento , es así que aplicado a lo profesional, la ética es la reflexión sistemática sobre las normas morales que regulan el comportamiento en la actividad profesional son reglas que son aceptadas por todos los integrantes de la profesión y el cumplimiento se exigenormalmente mediante juramento.
En si se demanda la responsabilidad moral lo cual se confiere una impunidad jurídica en la práctica, sin embargo esta moral propugna una segregación a las demás profesiones colocándose en un orden superior.
Las normas morales pretenden establecer el comportamiento básico que los miembros de esa profesión deben observar para mantener el buen nombre o la honorabilidad dela profesión, y en si el nuevo profesional permite cumplir estas reglas y normas para que se le pueda entregar el título que es un símbolo de consagración, otorgándoles un carné profesional.
Este profesional muchas veces hace que se sienta superior a las personas y se libra de rendir cuentas por su comportamiento a otras personas o instituciones distintas a su propio gremio. Formando así unmonopolio para asegurar un trabajo, la fama y una buena remuneración.
La axiología moral del profesional dice que lo profesional va a ocupar un lugar central en la vida de la sociedad convirtiéndose en un rasgo cultural determinando una gran diferencia entre el profesional y el que no lo es, este título profesional se basa en un título universitario y en el ejercer la misma realizando de la mejormanera.
La sociedad así mismo nos propone un estilo de el hombre ejecutivo que permite una identificación del individuo, ser un buen ejecutivo es algo felicitarte en nuestra sociedad, es si se destacan varios aspecto que según el libro es de valores como productividad, superación y creatividad.
La productividad es lo más importante ya que nos proporciona la supervivencia de la especie humana,encerando un triple significado: capacidad de producir, actitud de producir y nivel de eficiencia. Todo esto va ligado con la creatividad ya que se ejerce una presión por lo nuevo y novedoso, habla de una superación, no se resiste las limitaciones de un medio sino que impone su propia realidad, logrando que la realidad actual sea gracias a ese crecimiento de generación en generación.
Los valoresque los profesionales profesan son muchas veces distorsionados por el éxito un ideal en la sociedad capitalista, produciendo una grave desestabilización de los valores enfocándose en la economía, la deshumanización de las relaciones sociales y el olvido de que la vida es un valor supremo. Llegando a fetichizarse esta sociedad crenado una nueva religión basada en el amor al dinero, superar elsubdesarrollo nos adormecen y piensan que no hay ninguna otra alternativa, propone al pobre una futura vida feliz, una deshumanización de las relaciones sociales y trata al ser humano como un recurso, vale por lo que produce, si no produce ya no sirve y es mejor hacerle a un lado. Inclusive las familias se estructuran en función del trabajo y quien consume más.
“El ejercicio profesional no es el fin dela vida humana sino un simple medio para disfrutarla con mayor dignidad y felicidad” .
ANALISIS
Sabemos que un código es un cuerpo de leyes con reglas donde se desarrolla una actividad humana, las mimas normas puedes ser estrictas en su régimen de practica en esta caso a los diferentes códigos de derecho tanto civil, penal, laboral, etc.
El objetivo de dichas normas pretende mantener unaestabilidad a través del régimen profesional un equilibrio estatal que desemboca cada individuo equilibrando la balanza y el buen nombre o la honorabilidad de la profesión.
En conclusión al desarrollo de lo que es ética y moral de las cuales se dan los códigos profesionales no precisamente son códigos de moral, por el mismo hecho que no ofrecen una reflexión sistemática sobre el comportamiento de...