codigo de la Ninez Honduras

Código de la Niñez y Adolescencia

Según el Código de La Niñez y Adolescencia en sus artículos del 114 – 118 nos habla acerca de que el Estado de Honduras deberá formular políticas para disminuir por completo el trabajo infantil.
Si el niño mayor de 14 años desempeña un trabajo deberá sr adecuado a su edad, condición física, al igual que no realice trabajos peligrosos que puedan afectar susalud, desarrollo físico o mental, todo niño menor de edad que trabaje tendrá derecho a un salario al igual a prestaciones como cualquier empleado mayor de 18 años, como también las niñas trabajadoras en estado de gravidez y lactancia deberán gozar por parte del patrono un trato especial. Jamás el Trabajo de un niño deberá intervenir con su superación académica.

Acerca de la Autorización para elTrabajo Infantil

Dicho código en sus Artículos del 119 – 128, nos habla acerca de que la Autorización para que el menor pueda trabajar debe ser dad única y exclusivamente por la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social quien dará el visto bueno para que este pueda desempeñar un trabajo de acuerdo a su edad y a una jornada que no exceda el tiempo establecido. Las horas del trabajo para el menorde (16) años jamás deberán exceder las 4 horas y en ningún caso se autorizara para trabajar un niño menor de (14) años, nunca se deberá contratar un menor de edad para desempeñar labores insalubres o peligroso aun cuando sea para cuestiones educativas o formativas. Un niño no podrá realizar labores como:
1. Tenga que ver con Sustancias Toxicas.
2. Exponerlo a Tráfico Vehicular.
3. CorrientesEléctricas.
4. Inmersión en el Mar.
Entre Otras.
Asimismo queda prohibido que un menor de (18) años desempeñe labores en centros nocturnos donde se consuman bebidas alcohólicas o cualquier o cualquier sustancia con señal de diversión, cualquier persona que conozca de algún caso parecido a lo anterior dicho, tiene la obligación moral de comunicarlo ante la Secretaria del Trabajo.
La jornada detrabajo de cada menor está estipulada en El Código de La Niñez y la Adolescencia y está sujeta a las reglas siguientes:
1. El Mayor de (14) años y menor de (16) años, podrá realizar trabajos que no excedan las 4 horas.
El Mayor de (16) años pero menor de (18) años, podrá realizar trabajos que no excedan las 6 horas, podrán ser autorizados para trabajar hasta las 8 dela noche, siempre que estono afecte su desempeño estudiantil.
Cada empleador que ocupe los servicios de niños llevara un registro donde constara: Nombres, apellidos, dirección y domicilio del niño, padres de él o apoderado legal, al igual que clase de trabajo desempeña el menor, forma de retribución o salario.
La secretaria de trabajo tendrá la obligación de inspeccionar cada empresa donde este empleado un menor de edad,aquellos que violen dichas normas serán sancionados con multas de Cinco mil (L. 5,000.00) a Veinticinco mil (L20, 000.00).

Contrato de Aprendizaje

Asimismo este mismo Código en sus Artículos del 129 - 132, nos estipula los que es El Contrato de Aprendizaje donde nos señala que por medio de este contrato el menor se obliga a trabajar para un patrono a cambio de un salario que le provea unaformación que le sirva para aprender un oficio, arte o industria. El cual deberá garantizar la asistencia de menor a un centro de enseñanza básica, este contrato ya mencionado siempre deberá ser remunerado no menor al salario mínimo.

Protección Contra La Explotación Económica

Artículo 133 – 137, Nos dice que La Secretaria del Trabajo que ningún menor de edad deberá ser explotadoeconómicamente. Aquellas personas que excedan la jornada de trabajo al menor serán considerados explotadores, al igual quienes no paguen el salario mínimo establecido por la ley.


Constitución de La Republica de Honduras

En su Artículo 128 numeral #7
Nos Habla acerca del trabajo infantil donde nos dice que ningún menor de (16) años, podrá ser ocupado en trabajo alguno, con excepción cuando el niño...