codigo de seguridad social
Páginas: 2 (275 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2014
EL CÓDIGO DE SEGURIDAD SOCIAL
En el primer Gobierno de Hernan Siles Zuazo (1956-1960) se aprobó el código de Seguridad Social de Bolivia, una de las legislaciones másavanzadas en materia de derechos y beneficios para los trabajadores, cuya aplicación en la práctica a lo largo de los años se vio enfrentada a un alto nivel de burocratización y pocaeficacia, que terminó por desfondar las cajas, tanto la central de salud como las cajas complementarias que se fueron creando con el paso de los años.
El Reglamento delCódigo de Seguridad Social, que consta de 674 artículos, sub-divididos en libros, títulos y capítulos, así como los siguientes siete anexos que constituyen parte integrante de estecuerpo legal: 1º— Lista de las Substancias y Agentes Nocivos que pueden provocar Enfermedades Profesionales. 2º— Lista Valorativa de las Lesiones producidas por Accidentes delTrabajo.— 3º— Procedimiento para la evaluación de la incapacidad física por enfermedades profesionales. 4º— Código Nacional de Ramas de Actividad Económica. 5°— Tablas deCálculo de Subsidios de Incapacidad, Rentas y Pagos Globales. 6º— Lista de las Empresas que estaban sujetas al Seguro de Riesgos Profesionales al 30 de junio de 1956 y Tasadiferencial vigente a dicha fecha. 7º— Procedimiento para la evaluación de la invalidez común.
Pero el principio de la seguridad social universal y solidaria y la aprobación del código,fueron sin duda un salto extraordinario en el camino de los luchas de los trabajadores por mejorar sus condiciones de vida. Los primeros pasos de los gobiernos de Saavedra yToro, culminaron en un instrumento que buscaba asegurar a los asalariados bolivianos una cobertura en salud y jubilación indispensables en los tiempos que corrían.
En el primer Gobierno de Hernan Siles Zuazo (1956-1960) se aprobó el código de Seguridad Social de Bolivia, una de las legislaciones másavanzadas en materia de derechos y beneficios para los trabajadores, cuya aplicación en la práctica a lo largo de los años se vio enfrentada a un alto nivel de burocratización y pocaeficacia, que terminó por desfondar las cajas, tanto la central de salud como las cajas complementarias que se fueron creando con el paso de los años.
El Reglamento delCódigo de Seguridad Social, que consta de 674 artículos, sub-divididos en libros, títulos y capítulos, así como los siguientes siete anexos que constituyen parte integrante de estecuerpo legal: 1º— Lista de las Substancias y Agentes Nocivos que pueden provocar Enfermedades Profesionales. 2º— Lista Valorativa de las Lesiones producidas por Accidentes delTrabajo.— 3º— Procedimiento para la evaluación de la incapacidad física por enfermedades profesionales. 4º— Código Nacional de Ramas de Actividad Económica. 5°— Tablas deCálculo de Subsidios de Incapacidad, Rentas y Pagos Globales. 6º— Lista de las Empresas que estaban sujetas al Seguro de Riesgos Profesionales al 30 de junio de 1956 y Tasadiferencial vigente a dicha fecha. 7º— Procedimiento para la evaluación de la invalidez común.
Pero el principio de la seguridad social universal y solidaria y la aprobación del código,fueron sin duda un salto extraordinario en el camino de los luchas de los trabajadores por mejorar sus condiciones de vida. Los primeros pasos de los gobiernos de Saavedra yToro, culminaron en un instrumento que buscaba asegurar a los asalariados bolivianos una cobertura en salud y jubilación indispensables en los tiempos que corrían.
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