Codigo De Servidores Publicos Mexico

DOF: 11/08/2008
Código de Conducta de los Servidores Públicos del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Defensa Nacional.
"CODIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL EJERCITO Y FUERZA AEREA
MEXICANOS".
INTRODUCCION.
Cumplir cabalmente con las misiones y responsabilidades conferidas alEjército y Fuerza Aérea Mexicanos, implica el irrestricto acatamiento de las leyes, pero también la observancia de valores éticos y de integridad, es evidente que la piedra angular que soporta tales corolarios, es la unidad de doctrina, misma que transforma mental y físicamente a las mujeres y a los hombres que conforman el Instituto Armado, para que voluntariamente convencidos y comprometidos entreguenal país y a la institución su lealtad, sus capacidades, sus habilidades, su inteligencia y la misma vida si fuese necesario en el cumplimiento de los deberes que impone su situación en el servicio de las armas.
La figura institucional del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, las misiones encomendadas, sus mecanismos de operación y sus recursos humanos, son parte de una filosofía y una doctrina devida que privilegia las premisas del servicio público y del amor a la Patria; en donde el servicio público adquiere otra connotación y se convierte en un prerrequisito indispensable, una condición y un medio para propiciar una transformación institucional en torno a la rendición de cuentas, toda vez que dicho precepto, coadyuva a trasminar luz sobre espacios susceptibles de burocracia yanquilosamiento.
El compromiso que asumen los servidores públicos del Instituto Armado es enorme, toda vez que las decisiones y acciones que se adoptan en el constante devenir de la vida castrense y que se traducen en su quehacer institucional, confluyen e impactan el marco de corresponsabilidad Ciudadanía-Gobierno Federal.
Es importante resaltar que los mecanismos, políticas y procedimientos aplicadospor los servidores públicos del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos en el cumplimiento de sus Misiones, descansa en una vasta legislación y bibliografía militar, mismas que han sido renovadas acorde a las necesidades sociales que la propia institución y el país demandan a través del tiempo.
En ese contexto, el presente documento pretende ser una guía que oriente la conducta personal y laboral de losservidores públicos integrantes del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, sin perder de vista la visión y la misión del Instituto Armado, motivo por el cual se consignan un conjunto de principios complementados con algunas virtudes militares que se deben de acatar permanentemente en el cumplimiento de los deberes, obligaciones y responsabilidades que impone su situación de servidor público en elejercicio de la carrera de las armas.
ANTECEDENTES.
La Secretaría de la Función Pública (antes Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo) mediante Oficio Circular No. SP/100/0762/02 del 21 Jul. 2002, hace del conocimiento de los CC. Titulares de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, de la Procuraduría General de la República y de las Unidades Administrativasde la Presidencia de la República lo siguiente:
• Que dentro de las acciones que prevé la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos para garantizar el adecuado cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen el servicio público, se encomienda a la Secretaría de la Función Pública la obligación de emitir unCódigo de Etica, el cual deberá contener reglas claras que tipifiquen la actuación de los servidores públicos de la Administración Pública Federal, imperando invariablemente una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeño en situaciones específicas que se les presenten, con lo cual se pretende propiciar una plena vocación de servicio público en...