Codigo de trabajo de Guatemala

Código de Trabajo
Decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala
 
  
CONSIDERANDOS
TITULO PRIMERO Disposiciones Generales
Capítulo Único.  Disposiciones Generales
TITULO SEGUNDO  Contratos y Pactos de Trabajo
Capítulo Primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo
Capítulo Segundo. Contrato colectivo de trabajo
Capítulo Tercero.  Pactos colectivos decondiciones de trabajo
Sección I:  Disposiciones generales y pactos colectivos de Empresa o de centro de producción determinado   
Sección II: Pactos colectivos de industria, de actividad económica o de región determinada
Capítulo Cuarto.  Reglamentos interiores de trabajo
Capítulo Quinto.  Obligaciones de los patronos
Capítulo Sexto.  Obligaciones de los trabajadores
Capítulo Séptimo. Suspensión de los contratos de trabajo
Capítulo Octavo.  Terminación de los contratos de trabajo
TITULO TERCERO  Salarios, jornadas y descansos
Capítulo Primero. Salario o medidas que lo protegen
Capítulo Segundo. Salario mínimo  y su fijación
Capítulo Tercero. Jornadas de trabajo
Capítulo Cuarto. Descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales
TITULO CUARTO  Trabajo sujeto a regímenesespeciales
Capítulo Primero. Trabajo agrícola y ganadero
Capítulo Segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad
Capítulo Tercero. Trabajo a domicilio
Capítulo Cuarto. Trabajo doméstico
Capítulo Quinto. Trabajo de transporte
Capítulo Sexto. Trabajo de aprendizaje
Capítulo Séptimo. Trabajo en el mar y en la vías navegables
Capítulo Octavo. Régimen de los servidores del estado y susinstituciones
TITULO QUINTO  Higiene y seguridad en el trabajo
Capítulo Único. Higiene y seguridad en el trabajo
TITULO SEXTO  Sindicatos
Capítulo Primero. Disposiciones generales
TITULO SEPTIMO  Conflictos colectivos de carácter económico
Capítulo Primero. Huelgas
Capítulo Segundo. Paros
Capítulo Tercero. Disposiciones comunes a la huelga y al paro
TITULO OCTAVO  Prescripción, sanciones yresponsabilidades
Capítulo Primero. Prescripción
Capítulo Segundo. Sanciones
Capítulo Tercero. Responsabilidades
TITULO NOVENO  Organización administrativa de trabajo
Capítulo Primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Capítulo Segundo. Inspección General de Trabajo
TITULO DECIMO  Organización de los Tribunales de Trabajo y Previsión social
Capítulo Primero. Disposiciones GeneralesCapítulo Segundo. Juzgados de Trabajo y Previsión Social
Capítulo Tercero. Tribunales de conciliación y de arbitraje
Capítulo Cuarto. Sala de apelaciones de Trabajo y Previsión Social
Capítulo Quinto. Procedimientos de jurisdicción y competencia
Capítulo Sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones
TITULO UNDECIMO  Procedimiento ordinario
Capítulo Primero. Disposiciones generales
Capítulo Segundo.Notificaciones
Capítulo Tercero. Acumulaciones
Capítulo Cuarto. Demanda
Capítulo Quinto. Juicio verbal y período conciliatorio
Capítulo Sexto. Excepciones
Capítulo Séptimo. Pruebas
Capítulo Octavo. Sentencia
Capítulo Noveno. Recursos
Capítulo Décimo. Segunda instancia
TITULO DUODECIMO  Procedimientos en la resolución de los conflictos colectivos de carácter económico social.
CapítuloPrimero. Arreglo directo
Capítulo Segundo. Conciliación
Capítulo Tercero. Arbitraje
Capítulo Cuarto. Disposiciones comunes a los procedimientos de conciliación y   arbitraje
TITULO DECIMOTERCERO 
Capítulo Único. Procedimientos en materia de previsión social
TITULO DECIMOCUARTO
Capítulo Único. Procedimientos en el juzgamiento de faltas contra las leyes de trabajo o de previsión social
TITULODECIMOQUINTO
Capítulo Único. Ejecución de sentencias  
TITULO DECIMOSEXTO
Capítulo Único. Del recurso de responsabilidad
TITULO DECIMOSEPTIMO  Atribuciones de la Corte Suprema de Justicia en materia laboral
Capítulo Único. De las atribuciones de la Corte Suprema de Justicia en materia laboral
TITULO DECIMOCTAVO  Disposiciones Generales
Capítulo Primero. Disposiciones transitorias
Capitulo...