codigo de trabajo del ecuador

Codigo de Trabajo

H. CONGRESO NACIONAL

CODIFICACIÓN 2005-017

LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓN Y CODIFICACIÓN

Resuelve:

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Codigo de Trabajo

EXPEDIR LA SIGUIENTE CODIFICACIÓN DEL CODIGO DEL TRABAJO

INTRODUCCIÓN

La Comisión de Legislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con la
Constitución Política de la República, ha considerado menester realizarla presente
Codificación del Código del Trabajo con la finalidad de mantener actualizada la legislación
laboral, observando las disposiciones de la Constitución Política de la República; convenios
con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, ratificados por el Ecuador; leyes
reformatorias a éste Código; observaciones formuladas por el H. doctor Marco Proaño Maya,
Diputado de laRepública; Código de la Niñez y Adolescencia; Ley Orgánica de Servicio Civil y
Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector
Público; y, resoluciones del Tribunal Constitucional.

Con estos antecedentes la Comisión de Legislación y Codificación codificó las disposiciones de
éste Código, de las cuales resaltamos la no inclusión de los artículos 115 y 116derogados
tácitamente por lo dispuesto en el Art. 94 de la Ley para la Transformación Económica del
Ecuador, que en su inciso sexto, establece que a partir de la vigencia de esta Ley, la

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bonificación complementaria y la compensación por el incremento del costo de vida, pasan a
denominarse "Componentes Salariales en proceso de incorporación a las remuneraciones", ysuprime todas las referencias que aludan a "bonificación complementaria" y "compensación por
el incremento del costo de vida"; no se incluyen los artículos 205 y 206 subtitulados “Derecho al
fondo de reserva por servicios anteriores a 1938”, y “Reglas para la aplicación del artículo
anterior”, respectivamente; no se incluye el artículo 212 subtitulado “Préstamos hipotecarios
anteriores al 8 dejulio de 1955” armonizando con lo dispuesto en la Ley de Seguridad Social;
no se incluye el inciso final del artículo 408 de conformidad a la Resolución de la Corte
Suprema de Justicia del 25 de mayo de 1989, publicada en el Registro Oficial No. 213 del 16
de junio de 1989; igualmente no se incluye el número 4 del artículo 550 referente al
Departamento de Salario Mínimo, en atención a que esel Consejo Nacional de Salarios el que
establece el sueldo o salario básico unificado para los trabajadores en general, además de que
el Departamento de Salarios que anteriormente funcionaba adscrito a la Dirección General al
momento se ha transformado en la Unidad Técnica Salarial, adscrita al Ministerio de Trabajo y
Empleo; y no se incluyen los artículos 552 y 554 ya que no existe el cargoni función de
subinspector.

De igual manera, en esta codificación se han codificado y sistematizado los textos de los
siguientes artículos que constan con la nueva numeración: Texto del artículo 35 de
conformidad a lo establecido en el Convenio con la OIT No. 138, y al Código de la Niñez y
Adolescencia que derogó el Código de Menores; el artículo 87 en concordancia al Convenio
No. 95 con laOIT, ratificado por el Ecuador que admite el pago con cheque o acreditación en
cuenta; en el artículo 97 no se incluyen tres incisos introducidos por la Ley 2000-1, publicada
en el Suplemento del Registro Oficial No. 144 del 18 de agosto del 2000, que fueron
declarados inconstitucionales por resolución del Tribunal Constitucional No. 193, publicada en
el Primer Suplemento del Registro OficialNo. 234 del 29 de diciembre del 2000; el artículo 472
se armoniza de conformidad con el artículo 4 del Convenio 87 con la OIT: Sobre la Libertad
Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación 1948; y, el artículo 493 se armoniza
conforme lo establecido en el Decreto 338, publicado en el Registro Oficial No. 77 del 30 de
noviembre de 1998, que crea la Dirección Regional de Ambato....