Codigo De Trabajo Enfermedades Laborales

ENFERMEDADES PROFESIONALES
Son enfermedades profesionales las siguientes:
* ENFERMEDADES INFECCIOSAS
Y PARASITARIAS:
-Carbunco
-Muermo
-Anquilostomiasis
- Actinomicosis
-Leishmaniosis
-Sífilis
-Antracosis
-Tétano
-Silicosis
-Tuberculosis
-Siderosis
-Tabacosis
-Otras coniosis
-Dermatosis
-Dermitis causadaspor agentes físicos: calor, frio, radiaciones solares, radiaciones eléctricas, radiaciones minerales.
-Otra Dermitis: manipuladores de pinturas de colorantes vegetales a base de sales metálicas y de anilinas; cocineras, lavaplatos, lavanderas, mineros. Entre otros.
-Influencia de otros agentes físicos en la producción de enfermedades:
*Humedad
*El aire comprimido y confinado.
-Fiebretifoidea, tifus exantemático, viruela, peste bubónica, fiebre amarilla y difteria.

* ENFERMEDADES DE LA VISTA Y OIDO.

-Oftalmia Eléctrica: trabajadores en soldaduras autógena, electricistas.
-Otras Oftalmia producidas: trabajadores en altas temperaturas.
-Esclerosis del oído medio: Limadores de cobre, trituradores de minerales.

* OTRAS AFECCIONES:

-Higroma de la rodilla
-Calambresprofesionales
-Deformaciones Profesionales
-Amoniaco
-Acido fluorhídrico
-Anhídrido sulfuroso
-Oxido de carbono
-Acido carbónico
-Arsénico
-Plomo
-Mercurio
-Hidrogeno Sulfurado
-Vapores nitrosos
-Sulfuro de Carbono
-Acido cianhídrico
-Esencias colorantes, hidrocarburos
-Cáncer epitelial
-Cromatos y Bicromatos alcalinos
-Carburo de Hidrogeno

* OTRAS ENFERMEDADES PROFESIONALES:Son aquellas que determine la Comisión Calificadora de Riesgos, la cual será revisada por la Comisión Central. Los informes emitidos por las comisiones centrales de calificación no serán susceptibles de recurso alguno.

INDEMNIZACIONES
La legislación ecuatoriana establece para el pago de las indemnizaciones por accidentes del trabajo las siguientes circunstancias:
1. Muerte.
2.Incapacidad permanente de la capacidad para el trabajo.
3. Disminución permanente de la capacidad para el trabajo.
4. Incapacidad temporal.
En el art. 371 de la Asistencia en caso de accidente indica que en todo caso de accidente el empleador estará obligado a prestar, asistencia médica o quirúrgica y farmacéutica al trabajador víctima del accidente hasta que esté en condiciones de volver altrabajo o se le declare comprendido en alguno de los casos de incapacidad permanente y no requiera ya de asistencia médica.
El art. 375 establece lo siguiente:
Si el accidente causa la muerte del trabajador y esta se produce dentro de los 180 días, el empleador está obligado a indemnizar a los derechos advientos del fallecido con una suma igual al salario o sueldo de 4 años.
Si la muerte debidaal accidente sobreviene después de los 180 días el empleador abonara las 2/3 partes de la suma indicada.
Si por consecuencia del accidente el trabajador falleciera después de los 365 días, pero antes de los dos años de acaecidos del accidente, el empleador deberá pagar la mitad de la suma indicada inicialmente.
En el caso que el empleador pruebe que el deceso no se debió al accidente podráeximirse del pago de la indemnización.
Si la victima fallece luego de los dos años no habrá ningún derecho a reclamar indemnización por muerte, sino lo que provenga de la incapacidad en caso de haber reclamación pendiente.
Encaso de muerte, el empleador deberá además sufragar los gastos del entierro y si el empleador no cumple las requintaría del Inspector de Trabajo dentro de las 24 horassiguientes, lo hará con un recargo del 50%. Si para ella se requiriese la reclamación judicial el empleador será condenado a satisfacer el triple de la cantidad fijada.
En el art. 384 nos indica quienes no tendrán derecho a la indemnización:
* 1 El varón mayor de dieciocho años, a no ser que por incapacidad total y permanente para el trabajo y que por carecer de bienes se halle en condiciones de no...