codigo de trabajo honduras
Páginas: 3 (622 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2015
Que es el Código de Trabajo
Es el que regula las relaciones entre el capital yel trabajo, colocándolas sobrer una base de justicia social a fin de garantizar al trabajador las condicionesnecesarias para una vida normal y al capital una compensación equitativa de su inversión.
Código de Trabajo en Honduras.
El Código del Trabajo de Honduras, fue emitido por el Congreso Nacional deHonduras mediante Decreto No. 189, y publicado en el órgano oficial La Gaceta (Honduras) en sus ediciones números 16,827 y 16,834 de fecha 15 al 23 de julio de 1959.
Antecedentes
En la república deHonduras, no existía una ley, ni código que rigiera sobre el trabajo, el trabajador, etc. Es así que en el año 1954 se produciría una gran Huelga Nacional de Honduras de 1954, en la cual los líderes gremialesy sindicales solicitaron mejoras tanto salariales, regulación de horas de trabajo, tiempo de vacaciones, seguridad, salud y una compensación para los despidos, remuneraciones, pensiones yjubilaciones.
Estando en la administración constitucional de la república, el Dr. Ramón Villeda Morales en 1957, opto por priorizar tanto la emisión de una nueva Carta Marga Constitución de Honduras de 1957,como la creación de nuevos códigos y leyes para modernizar el estado y que satisficieran las necesidades del pueblo hondureño.
La Huelga del año 1954
A partir del 10 de abril en diversas partes delnorte en la empresa Tela Ra.Ro.Co. Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a huelga fueron los trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores del departamento deingeniería y el 30 de abril todos los obreros de El Progreso estaban en huelga. Se creó el 17 de mayo el Comité de Central de Huelga y con esto se impulsó aún más la huelga y el apoyo de otros sectores. Lahuelga del 54 se prolongó por más de 3 meses y movilizó a grandes segmentos de la clase trabajadora, estudiantil, así como artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus lograros,...
Es el que regula las relaciones entre el capital yel trabajo, colocándolas sobrer una base de justicia social a fin de garantizar al trabajador las condicionesnecesarias para una vida normal y al capital una compensación equitativa de su inversión.
Código de Trabajo en Honduras.
El Código del Trabajo de Honduras, fue emitido por el Congreso Nacional deHonduras mediante Decreto No. 189, y publicado en el órgano oficial La Gaceta (Honduras) en sus ediciones números 16,827 y 16,834 de fecha 15 al 23 de julio de 1959.
Antecedentes
En la república deHonduras, no existía una ley, ni código que rigiera sobre el trabajo, el trabajador, etc. Es así que en el año 1954 se produciría una gran Huelga Nacional de Honduras de 1954, en la cual los líderes gremialesy sindicales solicitaron mejoras tanto salariales, regulación de horas de trabajo, tiempo de vacaciones, seguridad, salud y una compensación para los despidos, remuneraciones, pensiones yjubilaciones.
Estando en la administración constitucional de la república, el Dr. Ramón Villeda Morales en 1957, opto por priorizar tanto la emisión de una nueva Carta Marga Constitución de Honduras de 1957,como la creación de nuevos códigos y leyes para modernizar el estado y que satisficieran las necesidades del pueblo hondureño.
La Huelga del año 1954
A partir del 10 de abril en diversas partes delnorte en la empresa Tela Ra.Ro.Co. Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a huelga fueron los trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores del departamento deingeniería y el 30 de abril todos los obreros de El Progreso estaban en huelga. Se creó el 17 de mayo el Comité de Central de Huelga y con esto se impulsó aún más la huelga y el apoyo de otros sectores. Lahuelga del 54 se prolongó por más de 3 meses y movilizó a grandes segmentos de la clase trabajadora, estudiantil, así como artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus lograros,...
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