codigo de trabajo resumen art. 1 al 18

Artículo 1. El presente código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores y crea instituciones para resolver conflictos.

Artículo 2. Patrono es toda persona invidual ojurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores.

Artículo 3. Trabajador es toda persona individual que presta sus servicios a un patrono ya sean materiales, intelectuales o ambos.

Artículo4. Representantes del patrono son las personas individuales que ejercen a nombre de este la función de dirección o de administración tales como Gerentes, directores, administradores y todos losautorizados legítimamente por aquél.

Artículo 5. Intermediario es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de unpatrono.

Artículo 6. Solo mediante resolución de autoridad competente basada en ley, dictada por motivo de orden público, podrá limitarse a una persona su derecho de trabajo, y ninguno podráimpedir a otro que se dedique a la profesión o actividad lícita que le plazca.
El patrono no puede ceder o enajenar los derechos que tengan en virtud de un contrato, ni proporcionar a otros trabajadoresque hubiese contratado para sí, sin el consentimiento claro y expreso de dichos trabajadores.

Artículo 7. Se prohíbe en las zonas de trabajo la venta o introducción de bebidas o drogasembriagantes o estupefacientes, los juegos de azar y el ejercicio de prostitución.

Artículo 8. Es libre el ejercicio del comercio en las zonas de trabajo y no puede cobrar suma alguna por tal ejercicio.Salvo los impuestos, tasas y arbitrios establecidos legalmente.

Artículo 9. Se prohíbe el uso de idiomas extranjeros en las órdenes, instrucciones, avisos, o disposiciones que se den a lostrabajadores.
Pero si el trabajo se realiza en un región donde esté extendido el uso de trabajadores de algún dialecto indígena, dichas personas deben hablar también ese dialecto.

Artículo 10. Se...