Codigo De Trabajo

GUATEMALA
Código de Trabajo
(Nota: El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala suministró al Servicio de Información sobre el Derecho Social de la OIT esta versión consolidada y actualizada (septiembre de 1995) del Código de Trabajo. La Serie Legislativa, con la signatura 1961-Gua. 1, y Documentos de Derecho Social 1993/2, 1992-GTM 1 publicaron versiones anteriores de lalegislación del trabajo de Guatemala. Esta edición no tiene carácter oficial.)

Indice
TITULO PRIMERO (Artículos 1-17)
* Capítulo único. Disposiciones generales 1-17
TITULO SEGUNDO. CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO 1-87
* Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo 1-37
* Capítulo segundo. Contrato colectivo de trabajo 34-38
* Capítulo tercero. Pactoscolectivos de condiciones de trabajo 49-56
* Sección primera. Disposiciones generales y pactos colectivos de empresa o de centrode producción determinado 49-53
* Sección segunda. Pactos colectivos de industria, de actividad económica o regióndeterminada 54-56
* Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 57-60
* Capítulo quinto. Obligaciones de los patronos 61-62
* Capítulosexto. Obligaciones de los trabajadores 63-64
* Capítulo séptimo. Suspensión de los contratos de trabajo 65-75
* Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo 76-87
TITULO TERCERO. SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS 88-137
* Capítulo primero. Salarios y medidas que lo protegen 88-102
* Capítulo segundo. Salario mínimo y su fijación 103-115
* Capítulo tercero. Jornadasde trabajo 116-125
* Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales 126-137
TITULO CUARTO. TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES 138-196
* Capítulo primero. Trabajo agrícola y ganadero 138-146
* Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 147-155
* Capítulo tercero. Trabajo a domicilio 156-160
* Capítulo cuarto. Trabajo doméstico 161-166* Capítulo quinto. Trabajo de transporte 167-169
* Capítulo sexto. Trabajo de aprendizaje 170-174
* Capítulo séptimo. Trabajo en el mar y en las vías navegables 175-190
* Capítulo octavo. Régimen de los servidores del Estado y sus instituciones 191-196
TITULO QUINTO. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 197-205
* Capítulo único. Higiene y seguridad en el trabajo 197-205
TITULOSEXTO. SINDICATOS 206-238
* Capítulo único. Disposiciones generales 206-238
TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO 239-257
* Capítulo primero. Huelgas 239-244
* Capítulo segundo. Paros 245-252
* Capítulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y al paro 253-257
TITULO OCTAVO. PRESCRIPCIONES, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES 258-273
* Capítulo primero.Prescripción 258-268
* Capítulo segundo. Sanciones 269-272
* Capítulo tercero. Responsabilidades 273
TITULO NOVENO. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO 274-282
* Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social 274-277
* Capítulo segundo. Inspección General de Trabajo 278-282
TITULO DECIMO. ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 283-320
*Capítulo primero. Disposiciones generales 283-287
* Capítulo segundo. Juzgado de Trabajo y Previsión Social 288-292
* Capítulo tercero. Tribunales de Conciliación y Arbitraje 293-299
* Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social 300-306
* Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencia 307-315
* Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones316-320
TITULO UNDECIMO. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 321-373
* Capítulo primero. Disposiciones generales 321-326
* Capítulo segundo. Notificaciones 327-329
* Capítulo tercero. Acumulaciones 330-331
* Capítulo cuarto. Demanda 332-334
* Capítulo quinto. Juicio verbal y período conciliatorio 335-341
* Capítulo sexto. Excepciones 342-343
* Capítulo séptimo. Pruebas 344-357...