Codigo De Trabajo

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CENTRO NACIONAL DE ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN JUDICIAL - ORGANISMO JUDICIAL

Guatemala. [Leyes, etc.] Código de Trabajo / Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial CENADOJ. -- Ed. rev. y act. -- Guatemala : CENADOJ, 2010. 184 p. ; 28 cm. D.L.OJ 0024-2010 1. DERECHO LABORAL – LEGISLACIÓN - GUATEMALA I. Título. CDD 348.023 G918ct. Ed.rev. y act. 2010

Una publicación a cargodel

Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial (CENADOJ)
Dirección para correspondencia y canje:

Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial
21 calle 7-70, zona 1 (Centro Cívico), Planta Baja. Guatemala, GUATEMALA, C.A. Sitio Web: www.oj.gob.gt Correo Electrónico: cenadoj@oj.gob.gt Derechos reservados: ©Organismo Judicial de Guatemala Impreso en Guatemala, 2010Presentación
Consciente de la necesidad que tienen los órganos jurisdiccionales de contar con textos legales confiables y actualizados, y en cumplimiento de las funciones globales y específicas que le asigna el Acuerdo de su creación, el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial –CENADOJ-, publica en esta oportunidad una edición revisada y actualizada del Código de Trabajo, que incluye lasreformas que le han sido introducidas por Decretos del Congreso de la República, Decretos Leyes y por declaratoria de inconstitucionalidad parcial dictada por la Corte de Constitucionalidad, cuyos textos fueron minuciosamente confrontados con los originales publicados en el Diario Oficial. Si bien el Código de Trabajo fue emitido el 8 de febrero de 1947 mediante Decreto 330 del Congreso de laRepública, en el año 1961 se emitió el Decreto 1441 del Congreso de la República, de fecha 29 de abril, el cual introdujo reformas al citado Decreto 330, derogó algunos de sus artículos y publicó completamente el texto actualizado –a esa fecha- del Código de Trabajo. Para la edición del presente documento CENADOJ tomó como punto de partida el ejemplar de El Guatemalteco -Diario Oficial de la República deGuatemala-, de fecha 16 de junio de 1961 (número 14, tomo 162, volumen 1, página 145 y siguientes) en que se publicó íntegramente el Decreto 1441 del Congreso de la República. A continuación se hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias contenidas en los Decretos números 1486, 1618, 86-71, 88-73, 6492, 4-97,19-97, 9-98, 35-98, 13-2001 y 18-2001, todos del Congreso de laRepública, y por los Decretos Leyes 45, 57y 55-83, así como

la Inconstitucionalidad general parcial decretada por la Corte de Constitucionalidad en sentencia de fecha 3 de agosto de 2004, en expedientes acumulados números 898-2001 y 1014-2001. Lo anterior nos permite garantizar una versión fiel y actualizada del Código de Trabajo, la cual confiamos les será de mucha utilidad, Atentamente, -CentroNacional de Análisis y Documentación Judicial (CENADOJ) Guatemala, octubre 2010.

Contenidos
TÍTULO PRIMERO
Capítulo Único Disposiciones generales 4

TÍTULO SEGUNDO
CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO Capítulo Primero
Disposiciones generales y contrato individual de trabajo

9 18 21
21 24

Capítulo Segundo
Contrato colectivo de trabajo

Capítulo Tercero
Pactos colectivos decondiciones de trabajo Sección I: Disposiciones generales y pactos colectivos de Empresa o de centro de producción determinado Sección II: Pactos colectivos de industria, de actividad económica o de región determinada

Capítulo Cuarto
Reglamentos interiores de trabajo

27 28 33 35 40

Capítulo Quinto
Obligaciones de los patronos

Capítulo Sexto
Obligaciones de los trabajadores

Capítulo SéptimoSuspensión de los contratos de trabajo

Capítulo Octavo
Terminación de los contratos de trabajo

II

CENTRO NACIONAL DE ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN JUDICIAL - ORGANISMO JUDICIAL

TÍTULO TERCERO
SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS Capítulo Primero
Salario y medidas que lo protegen

50 55 61 65

Capítulo Segundo
Salario mínimo y su fijación

Capítulo Tercero
Jornadas de trabajo...