codigo del trabajo

Cuestionario sobre el código de trabajo - Intento 1
Principio del formulario
Question 1
Puntos: --/1
María tiene gravemente enferma a su sobrina, y solicita licencia para ir al hospital pues necesitan operarla de urgencia. Elena su jefa le niega el permiso :
Seleccione una respuesta.

a. Porque no es su cónyuge


b. Porque no es su cónyuge, ascendiente o descendiente y no está comodependiente de ella en el contrato de trabajo


c. Porque no es su cónyuge, ascendiente o descendiente


d. Porque no es su cónyuge, ascendiente o descendiente y no está como dependiente de ella en el contrato de trabajo ni en ningún registro de la empresa

Question 2
Puntos: --/1
El Código de Trabajo se divide en:
Seleccione una respuesta.

a. Título, Sección, Libro, Capítulob. Libro, Título, Sección, Capítulo


c. Libro, Título, Capítulo, Sección


d. Títulos, Capítulos, Libro, Sección

Question 3
Puntos: --/1
La existencia del sindicato del Instituto Salvadoreño del Seguro Social, está amparado al Art?
Seleccione una respuesta.

a. Art. 119


b. 310


c. 2


d. 273

Question 4
Puntos: --/1
Diego, trabaja como contadordentro de la empresa y le entrega su carta de despedido Ernesto, Gerente de Operaciones debidamente firmada :
Seleccione una respuesta.

a. No tiene efecto porque no es su jefe inmediato


b. No tiene efecto porque debe ser entregada por el patrono


c. Tiene efecto porque va firmada por el patrono


d. No tiene efecto porque va firmada por el Gerente de Operaciones

Question 5Puntos: --/1
Juan inició sus labores el 2 de mayo, de lunes a sábado… ¿cuándo puede reclamar su contrato al patrono?
Seleccione una respuesta.

a. 11 de mayo


b. 10 de mayo


c. 4 de mayo


d. 09 de mayo

Question 6
Puntos: --/1
Roberto es jardinero de la empresa EL ROSAL, fue contratado por el dueño de la empresa. Ricardo Gerente de RH le ordena podar un árbol, peroRoberto no le hace caso:
Seleccione una respuesta.

a. Puede hacerlo por que solo recibe órdenes de su patrono


b. No puede hacerlo por que está dentro de sus funciones


c. Puede hacerlo por que Ricardo no es su jefe


d. No puede hacerlo porque debe obedecer las instrucciones que reciba del patrono o sus representantes

Question 7
Puntos: --/1
A María se le murió su esposo, ySandra Gerente de RH desea hacer una colecta obligatoria con todos los empleados
Seleccione una respuesta.

a. La puede realizar pero no en carácter de obligatoria


b. La puede realizar pero descontándolo de la planilla


c. La puede realizar pero deberá pedir la firma de todos


d. La puede realizar

Question 8
Puntos: --/1
La empresa LA SERENATA paga a un extranjero$1358,25 y a un salvadoreño le debe pagar:
Seleccione una respuesta.

a. $1086,60


b. $1154,51


c. $1168,10


d. $1145,51

Question 9
Puntos: --/1
Cuando no existe un contrato de trabajo por escrito se puede probar con:
Seleccione una respuesta.

a. Al tener mas de 2 días laborando bajo un mismo patrono


b. Al tener mas de 2 días laborando bajo un mismo patrono, con eltaco del ISSS, AFP y Boleta de pago


c. Con fotografías y un testigo


d. Con el taco del ISSS, AFP y Boleta de pago

Question 10
Puntos: --/1
La empresa LA SERENITA, es comprada por LA CAMPANITA, en ese caso
Seleccione una respuesta.

a. LA CAMPANITA no tiene porque responder por los contratos de LA SERENITA


b. Los contratos de trabajo de LA SERENITA se dan porterminados


c. Los empleados de LA SERENITA pierden todos sus derechos


d. Los contratos de trabajo de LA SERENITA siguen vigentes

Question 11
Puntos: --/1
¿Cómo debe constar un contrato de trabajo?
Seleccione una respuesta.

a. Por escrito y 3 copias


b. Por escrito y 3 ejemplares


c. Por escrito, original y 2 copias


d. Por escrito, original y copia

Question 12...