Codigo del trabajo

CONTRATO DE TRABAJADORES
AGRICOLAS PERMANENTES
El Código del Trabajo distingue aquí las reglas aplicables a los trabajadores agrícolas permanentes
Se aplicará lasdisposiciones de este contrato a la persona que trabaje directamente en el cultivo de la tierra bajo vínculo de subordinación y dependencia. En consecuencia, no se aplica a:
• Personas administrativo oprofesional de faenas agrícolas (contadores, secretarias, gerentes, etc.)

• Personas que trabajan en aserraderos y plantas de explotación de maderas

La remuneración del trabajador agrícolapodrá ser pactada mediante pago de dinero o especies, las que no podrán ser superiores al 50% del total de la remuneración.
En este contrato de trabajo el empleador tiene la obligación de proporcionar altrabajador y su familia una vivienda higiénica y adecuada, salvo que este resida cerca de la faena.

Contrato de trabajadores
Agrícolas de temporada (temporeros)
En este contratoestá reflejado todo trabajador que se desempeñe en faenas transitorias o de temporada en cultivos de cultivo de la tierra, comerciales o industriales derivadas de la agricultura. También se incluyena trabajadores de aserraderos y plantas de explotación de maderas.
Otros aspectos relevantes de la legislación en materia de temporeros:
• El empleador debe proporcionar al trabajador condicionesadecuadas e higiénicas de alojamiento, salvo que resida cerca de la faena
• También condiciones adecuadas para mantener, preparar y consumir alimentos.
• Por dificultad de distancia o transporte, elempleador deberá otorgar alimentación.
• Finalmente, el trabajador que ocupa 20 o más mujeres, debe mantener una sala cuna cercana.


CONTRATO DE TRABAJADORESAGRICOLAS PERMANENTES
El Código del Trabajo distingue aquí las reglas aplicables a los trabajadores agrícolas permanentes
Se aplicará las disposiciones de este contrato a la persona que trabaje...