codigo del trabajo

Páginas: 3 (601 palabras) Publicado: 25 de enero de 2015
El Presidente de la República de Nicaragua, A sus habitantes, Sabed: Que,
LA ASAMBLEA NACIONAL
Ha ordenado la siguiente:
LEY N°. 815 - CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DENICARAGUA
LIBRO PRIMERO
DE LOS PRESUPUESTOS PROCESALES
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES, PRINCIPIOS Y ÓRGANOS JURISDICCIONALES
CAPÍTULO I
De los principios
Artículo 1 Orden público
El presenteCódigo es de orden público, y contiene los principios y procedimientos del juicio del trabajo y de la seguridad social, regulando así mismo las formas y modalidades de ejecutar las sentencias en esteámbito jurisdiccional.
Art. 2 Principios
El proceso judicial laboral y de la seguridad social es oral, concentrado, público, con inmediación y celeridad, y además estará fundamentado en los siguientesprincipios:
a. Oralidad: Entendida como el uso prevalente de la comunicación verbal para las actuaciones y diligencias esenciales del proceso, con excepción de las señaladas en esta Ley. Todo sinperjuicio del registro y conservación de las actuaciones a través de los medios técnicos apropiados para ello, para producir fe procesal;
b. Concentración: Referida al interés de aglutinar todos los actosprocesales en la audiencia de juicio;
c. Inmediación: Que implica la presencia obligatoria y la participación directa de la autoridad judicial en los actos y audiencias;
d. Celeridad: Orientada a laeconomía procesal y a la rapidez en las actuaciones y resoluciones;
e. Publicidad: Referida al acceso del público a las comparecencias y audiencias del proceso, salvo excepciones que puedanacordarse para salvaguardar la intimidad de las personas. Las partes tendrán libre acceso al expediente y a las actuaciones orales del proceso. Igualmente deberán ser informados de todas las actuaciones ydiligencias ordenadas por la autoridad judicial en cada fase del juicio;
f. Impulso de oficio: Deber de la autoridad judicial de tramitar y dar a las actuaciones procesales el curso que corresponda...
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