CODIGO DEL TRABAJO

Dirección Nacional Jurídica
Departamento de Normativa

CÓDIGO DEL TRABAJO
(Codificación No. 2005-017)
Notas:
- En aplicación a la reforma establecida en la Disposición Reformatoria Primera del Código
Orgánico Integral Penal (R.O. 180-S, 10-II-2014), la denominación del "Código Penal" y del
"Código de Procedimiento Penal" fue sustituida por "Código Orgánico Integral Penal.
- Mediante DisposiciónGeneral del Decreto Ejecutivo No. 500, publicado en el Suplemento del
Registro Oficial 395 de 12 de diciembre de 2014, se dispone sustituir en todas las disposiciones
legales "Ministerio de Relaciones Laborales" por "Ministerio del Trabajo".
H. CONGRESO NACIONAL
LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓN Y CODIFICACIÓN
Resuelve:
Expedir la siguiente CODIFICACIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
INTRODUCCIÓN
La Comisión deLegislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con la
Constitución Política de la República, ha considerado menester realizar la presente Codificación del
Código del Trabajo con la finalidad de mantener actualizada la legislación laboral, observando las
disposiciones de la Constitución Política de la República; convenios con la Organización
Internacional del Trabajo, OIT,ratificados por el Ecuador; leyes reformatorias a éste Código;
observaciones formuladas por el H. doctor Marco Proaño Maya, Diputado de la República; Código
de la Niñez y Adolescencia; Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de
Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público; y, resoluciones del
Tribunal Constitucional.
Con estos antecedentes la Comisión deLegislación y Codificación codificó las disposiciones de
éste Código, de las cuales resaltamos la no inclusión de los artículos 115 y 116 derogados
tácitamente por lo dispuesto en el Art. 94 de la Ley para la Transformación Económica del Ecuador,
que en su inciso sexto, establece que a partir de la vigencia de esta Ley, la bonificación
complementaria y la compensación por el incremento del costo de vida,pasan a denominarse
"Componentes Salariales en proceso de incorporación a las remuneraciones", y suprime todas las
referencias que aludan a "bonificación complementaria" y "compensación por el incremento del
costo de vida"; no se incluyen los artículos 205 y 206 subtitulados "Derecho al fondo de reserva por
servicios anteriores a 1938", y "Reglas para la aplicación del artículo anterior",respectivamente; no
se incluye el artículo 212 subtitulado "Préstamos hipotecarios anteriores al 8 de julio de 1955"
armonizando con lo dispuesto en la Ley de Seguridad Social; no se incluye el inciso final del
artículo 408 de conformidad a la Resolución de la Corte Suprema de Justicia del 25 de mayo de
1989, publicada en el Registro Oficial No. 213 del 16 de junio de 1989; igualmente no se incluye elnúmero 4 del artículo 550 referente al Departamento de Salario Mínimo, en atención a que es el
Consejo Nacional de Salarios el que establece el sueldo o salario básico unificado para los
trabajadores en general, además de que el Departamento de Salarios que anteriormente funcionaba
adscrito a la Dirección General al momento se ha transformado en la Unidad Técnica Salarial,

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adscrita al Ministerio de Trabajo y Empleo; y no se incluyen los artículos 552 y 554 ya que no
existe el cargo ni función de subinspector.
De igual manera, en esta codificación se han codificado y sistematizado los textos de los siguientes
artículos que constan con la nueva numeración: Texto del artículo 35 de conformidad a lo
establecido en el Convenio con la OIT No.138, y al Código de la Niñez y Adolescencia que derogó
el Código de Menores; el artículo 87 en concordancia al Convenio No. 95 con la OIT, ratificado por
el Ecuador que admite el pago con cheque o acreditación en cuenta; en el artículo 97 no se incluyen
tres incisos introducidos por la Ley 2000-1, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No.
144 del 18 de agosto del 2000, que fueron...