codigo deontologico

Páginas: 2 (333 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014
Un código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabocorrectamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes en otras actividades.

Nose debe confundir la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene un carácter más amplio, y puede incluir normas que no figuren en ningún código particular. El código deontológicoes la aplicación de la deontología a un campo concreto. Los códigos deontológicos son un mecanismos de autorregulación en el ámbito de la comunicación social, la psicología, la medicina, entre otrasprofesiones, pero no son el único instrumento: libros de estilo, estatutos de redacción, convenios, etc. todos contribuyen a que una comunidad profesional fije sus propios límites, en muchos paísesesta regulación es a través de colegios profesionales.

Un código de ética médica contiene las reglas que deben seguir los médicos en el ejercicio de su profesión, incluyendo la realización deactividades relacionadas con la docencia, la investigación y la administración de los servicios de salud, y en el ejercicio de cualquier otra actividad en la que deban utilizar los conocimientos adquiridos enel estudio de la Medicina.

La ética médica es la disciplina científica, rama de la ética, cuya finalidad es la buena práctica médica. Incluye un conjunto de reglas y principios de carácter éticoa que deben ajustarse los médicos y los profesionales sanitarios en el ejercicio de su profesión.

Deontología médica
La deontología médica es la disciplina científica que guía la conductaprofesional del médico a través del código deontológico propio. La infracción de este código, de obligado cumplimiento para los profesionales, da lugar a faltas de diferente categoría, que sancionan los...
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