Codigo_Etica_2014
Páginas: 17 (4021 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
CÓDIGO DE ÉTICA
FEBRERO 2014
INDICE
I.
INTRODUCCION
3
II.
MISION, VISION Y DECLARACION DE VALORES
4
III.
OBJETIVOS
5
IV.
ALCANCE
6
V.
NORMAS ÉTICAS GENERALES
7
VI.
NORMAS ÉTICAS ESPECÍFICAS
9
VII.
RESPONSABILIDADES
14
VIII.
SANCIONES
16
Código de Ética
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I.
INTRODUCCION
Nuestra Compañía espera de su personal calidad e integridad. Nuestrosnegocios
operan bajo la premisa fundamental de que están regidos por leyes y
ordenamientos, cuya observancia y cumplimiento es indispensable para que puedan
existir y funcionar óptimamente en su entorno social.
Como miembros de Grupo TMM, S.A.B y Compañías Filiales, Subsidiarias y
Relacionadas tenemos la obligación de asegurar que todas nuestras acciones
cumplan con este Código y con las políticas yleyes que rigen nuestro trabajo
Todos los miembros de Grupo TMM, S.A.B y Compañías Filiales, Subsidiarias y
Relacionadas sin importar el grado jerárquico, deben ser responsables de mantener
un alto grado de ética en su comportamiento, dedicando todo su esfuerzo y
capacidades en el logro de los objetivos de la empresa. No deberán intervenir en
actividad, inversión o asociación que pudiera afectar eleficiente y honesto logro de
los mejores intereses para nuestra Compañía. No deberán dedicar su capacidad,
conocimientos, tiempo y experiencias en actividades que entren en conflicto con sus
objetivos y funciones.
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II.
MISION, VISION Y DECLARACION DE VALORES
Nuestra Visión
Ser el grupo innovador en servicios de transporte marítimo, portuario, almacenaje y
logística, líder enel mercado nacional, tomando ventaja de nuestra estratégica posición
geográfica y décadas de experiencia a la vez que participamos en nichos de negocio
de alto crecimiento y rentabilidad.
Nuestra Misión
Somos un grupo mexicano especializado en servicios de transporte marítimo,
administración y operación de puertos, almacenaje y logística.
Nuestra fortaleza competitiva se basa en la integración deactivos estratégicos que
permiten brindar una amplia gama de soluciones con alto nivel de servicio y flexibilidad
para atender las necesidades de nuestros clientes, con el apoyo de tecnología en
constante desarrollo, 60 años de experiencia y excelencia en capital humano.
Nuestro compromiso es maximizar el patrimonio de los accionistas del Grupo a través
de la operación eficiente y rentable denuestras unidades de negocio.
En Grupo TMM estamos comprometidos con el respeto al medio ambiente y con ser
una empresa socialmente responsable, participando en la consolidación y desarrollo de
nuestro país.
Declaración de Valores
Promover el trabajo en equipo.
Integridad y ética en nuestro trabajo.
Excelencia en el desempeño individual buscando el continuo desarrollo
profesional y elcrecimiento de la Compañía.
Estricto respeto a nuestros compañeros.
Adaptabilidad a cambios estructurales dentro de la Compañía.
Orientación a resultados manejando recursos y esfuerzos óptimamente.
Orgullo de pertenecer a la Compañía.
Cumplimiento con los códigos aplicables y regulaciones de transparencia.
Código de Ética
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III.
OBJETIVOS
El presente Código de Ética tiene los siguientesobjetivos:
1. Dar a conocer a los consejeros, directivos, empleados y personal que desempeña
algún cargo dentro de la organización, sus obligaciones de carácter ético hacia la
empresa, inversionistas, clientes, acreedores, proveedores, competidores y
autoridades, en su carácter de representantes de la empresa.
2. Establecer criterios básicos para normar el comportamiento ético de todas las
personasque laboran en nuestras empresas.
3. Señalar las sanciones a que se hacen acreedores quienes cometen faltas en
contra de nuestro Código de Ética.
Código de Ética
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IV.
ALCANCE
El presente Código de Ética es de aplicación obligatoria y está dirigido para la
observancia por parte de los miembros del Consejo de Administración (consejeros),
directores y gerentes (directivos), empleados y...
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