Codigo Etica Cap

CODIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DEL PERÚ
INDICE GENERAL

TITULO PRELIMINAR : DE LA NECESIDAD DE UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
TÍTULO PRIMERO

: NATURALEZA Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO

CAPÍTULO I
CAPÍTULO II
CAPITULO III

: ENUNCIADOS
: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
: DEFINICIONES

TÍTULO SEGUNDO
DE ÉTICA

: DEBERES Y RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES - NORMAS

CAPÍTULO I
CAPÍTULO IICAPÍTULO III

: NORMAS DE CONDUCTA PERSONAL
: PARA CON LA SOCIEDAD
: PARA CON LA PROFESIÓN
— Uso del Título Profesional / Dignidad y Resguardo del prestigio de la
condición de Arquitecto.
— Rigurosidad en el desarrollo y perfeccionamiento del ejercicio
profesional.
— Promoción y Publicidad.
— Desempeño de Docencia Universitaria.
— El Arquitecto como Funcionario Público.

CAPÍTULO IV

: PARA CONLOS COLEGAS
— En la Relación Profesional
— Sobre la inviolabilidad del trabajo ajeno.

CAPITULO V

: PARA CON LOS CLIENTES Y EL PÚBLICO EN GENERAL.

CAPÍTULO VI

: PARA CON EL CAP.

TITULO TERCERO

: DE LAS FALTAS DE ETICA Y DE LAS TRASGRESIONES AL
EJERCICIO PROFESIONAL.

CAPÍTULO I

: NORMATIVA GENERAL – DEFINICIONES

CAPÍTULO II
ÉTICA.

: DEL TRIBUNAL DE ETICA PROFESIONAL – LOS COMITÉS DE
—
—
—
——
—

Definiciones
Conformación del Tribunal de Ética
Funciones de los Comités de Ética
Deberes y Obligaciones de los Comités de Ética
Del Funcionamiento de los Comités de Ética
Procedimientos de los Comités de Ética.

TÍTULO CUARTO
TRANSITORIAS

: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, FINALES Y

CAPÍTULO I

: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

CAPÍTULO II

: DISPOSICIONES FINALES

CAPÍTULO

III

:DISPOSICIONES TRANSITORIAS

TÍTULO PRELIMINAR
DE LA NECESIDAD DE UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
El sentido del Código que se presenta requiere precisar algunas nociones éticas básicas sobre
las que se ha estructurado su contenido.
La tendencia predominante en la teoría y la práctica éticas es la de elaborar códigos en su
esencia orientadores, educativos, que no pueden ser impuestos con obligatoriedad portribunales de cualquier denominación, sino que debe extenderse sobre la base de la aceptación
voluntaria y consciente de a los que va dirigido. Esto se debe a que la ÉTICA trata de la
capacidad humana de tomar decisiones moralmente correctas ante alternativas variadas y por
lo general irrepetibles.
Al concretar esta tendencia en el ámbito de las relaciones profesionales el CÓDIGO asume que
suprincipal objetivo , no es solo redactar reglas que normen esa conducta, sino fomentar la
capacidad de decisión del profesional guiado por estas reglas en diversas situaciones.
Una de las particularidades más distintivas de la moral es su carácter predominantemente
subjetivo, su fuerza radica en el grado de adhesión consciente y voluntaria del sujeto a
los principios morales que defienden la profesión,y que son efectivos si se radican
logrando la reflexión, la discusión, en síntesis, la educación de los valores que se defienden y
no la imposición de éstos.
Surge así la moral profesional y su complemento obligado, la Ética Profesional.
Llamamos Ética al comportamiento deseado, al debe ser de la moral, a las conductas a que
aspiramos. Por esta razón la sociedad no habla de “moral profesional”sino de “ética
profesional”,
Es por ello que la Ética debe regir la conducta del arquitecto hacia lo correcto, lo mejor y lo
excelente en el desempeño de su práctica profesional.
La Deontología se ocupa en cambio, de los deberes profesionales del arquitecto con relación a
los demás miembros de la sociedad (Clientes - colegas - discípulos - CAP - colectividad en
general).
En consecuencia la ETICAcorresponde al “MODO DE SER” (conducta, comportamiento,
valores), mientras la Deontología se refiere al “MODO DE HACER” (aplicación de
conocimientos, habilidades instrumentales u operativas, etc.)
Atendiendo a estas consideraciones el Código de Ética Profesional del CAP, se constituye en
un conjunto de preceptos y normas que servirán para orientar y asegurar en el ejercicio
profesional:
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Una...