CODIGO ETICA STP



CÓDIGO DE ÉTICA






Presentación
Este código de ética nos permite difundir la cultura corporativa de SERVICIOS TECNICOS PROFECIONALES dentro de la empresa, con los clientes y los respectivos colaboradores como también con las diferentes dependencias que participan en los procesos establecidos, proyectando ser una empresa de valores y cimientos bien definidos en la cual se puedenhacer grandes proyectos.
Dentro de este se incluyen temas de valores, normas, reglas y políticas avocándonos en estos para la comunión de la organización con la sociedad.
Este es un motivo más que hace a STP Servicios Técnicos Profesionales una gran empresa.

Objetivos del Código de Ética
El código de ética es la proyección del compromiso empresarial por mantener los más altos niveles éticosen el desempeño de sus colaboradores.
Este código define la empresa, los valores que la manejan y orientan, y las conductas éticas que se esperan de su personal.
Dar a conocer a los colaboradores la buena conducta de la empresa
Colaborar en un sano ambiente de trabajo basado en ética y valores
Cumplir con los lineamientos y las leyes establecidas por los organismos empresariales, sociales y degobierno.
Reforzar los valores con los que ya se cuenta.
Ser una empresa socialmente responsable.






Nuestra
Misión

Servicios Técnicos Profesionales brinda soluciones óptimas, integrales y rápidas para satisfacer necesidades de soporte y apoyo técnico a su equipo de copiado y/o impresión digital.
Así como la venta de insumos originales y equipos para mantener y crearfidelidad en nuestra cartera de clientes ofreciéndoles una mejor productividad y confiabilidad para que cumpla con sus objetivos internos.
Somos una organización en constante capacitación en todas las áreas de la organización, propiciando así un crecimiento y una satisfacción personal para nuestro equipo de trabajo logrando con esto un excelente ambiente laboral.

Nuestra
Visión

Consolidarel liderazgo de nuestros Productos y Servicios en nuestras localidades, en la aplicación y seguimiento de nuestros procesos de trabajo que son realizados por nuestro calificado personal técnico y administrativo, en la solución de ventas y servicios demandados por nuestros clientes excediendo con ellos sus expectativas.








Nuestros
Valores

Nuestros valores están basados ennuestra misión y sustentan tanto nuestros Principios Empresariales como los Principios de Conducta. Estas son las cualidades que nos distinguen y nos llevan a ser una mejor empresa.
Respeto
Unión
Calidad
Compromiso
Innovación
Excelencia
Honestidad
Los 3 valores principales de nuestros Principios de Conducta son:
Respeto
El respeto permite que la sociedad viva en paz, en una sanaconvivencia en base a normas e instituciones. Implica reconocer en sí y en los demás los derechos y las obligaciones
Unión
La unión se construye a partir de una visión compartida, una esperanza anhelada, un fin altruista o una causa para el bien común. La unión da sustento, fuerza y valor para hacer que lo imposible se haga posible. Junto con la determinación y el compromiso, la unión hace que latarea más difícil parezca fácil.
Honestidad
La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implicala relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.

STP está enfocado en 4 Principios Empresariales fundamentales:
Calidad
Compromiso
Innovación
Excelencia


Calidad
La calidad en el servicio es de suma importancia para STP, y se trabaja día con día en la mejora de los procesos de servicio para superar las expectativas del cliente.
Compromiso
El compromiso...