Codigo etico auxiliar de enfermeria

CODIGO DE ETICA
AUXILIAR DE ENFERMERIA

TN en enfermería -176536 Armenia Quindío, 15-06-2011

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CONTENIDO

Introducción…………………………………………………………

Marco Conceptual……………………………………………………

Declaración de principios……………………………………………

Capítulos del Código…………………………………………………

Decálogo……………………………………………………………..

Referencias bibliografiítas…………………………………………..Contribuciones………………………………………………………

INTRODUCCION. La condición fundamental para el logro del desarrollo integral de toda sociedad es el bienestar que conlleva a la salud de todos los ciudadanos. En nuestro país se viene haciendo un reclamo de la mayor justicia, para contar con la mejor calidad de los servicios de salud ya sean públicos o privados. Este reclamo obliga a las personas que interactúan en laatención a la salud a encontrar alternativas de mejoramiento en su saber, en su práctica y en la forma de asumir la responsabilidad ética que les corresponde. En este sentido el auxiliar de enfermería tiene una sólida formación basada en fundamentos técnicos-prácticos, humanísticos y éticos que le permiten desempeñar su ejercicio con calidad y conciencia profesional. Durante su formación adquiereconocimientos, habilidades y atributos para ejercer la enfermería y en ese sentido la instituciones formativa educativas tienen como función asegurar a la sociedad el tipo de cualidades que requiere un auxiliar para ejercer su práctica formal, como una garantía de interés público regulado por las instituciones, por lo tanto, el título constituyen un elemento indispensable para ejercer. Como resultadode su formación, la enfermera auxiliar se encuentra identificada con los más altos valores morales y sociales de la humanidad y comprometida con aquellos que en particular propician una convivencia de dignidad y justicia e igualdad. El auxiliar de enfermería adquiere el compromiso de observar normas legales y éticas para regular su comportamiento; así sus acciones, decisiones y opiniones trataránde orientarse en el marco del deber ser para una vida civilizada, respetando lo que se considera deseable y conveniente para bien de la sociedad, de la profesión, de los usuarios de los servicios de enfermería y de su mismo entorno laboral. Es importante mencionar que la observancia de las normas éticas es una responsabilidad personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo mismo.Por lo tanto, el auxiliar de enfermería, se adhiere a un código de ética por el valor intrínseco que tiene el deber ser y en razón del valor que el mismo grupo de enfermeras auxiliares les otorga. Un código de ética hace explícitos los propósitos primordiales, los valores y obligaciones de la profesión. Tiene como función tocar y despertar la conciencia del profesionista para que el oficios seconstituya en un ámbito de legitimidad y autenticidad en beneficio de la sociedad, al combatir la deshonestidad en la práctica profesional, sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de todas las profesiones. En enfermería es importante contar con un código ético para resaltar los valores heredados de la tradición humanista, un código que inspire respeto a lavida, a la salud, a la muerte, a la dignidad, ideas, valores y creencias de la persona y su ambiente. Un código que resalte los atributos y valores congruentes con la profesión y que asimismo han sido propuestos por la Ley 911 de Octubre 5-2004. Además existen otras leyes y reglamentos en el área de la salud en Colombia, que determinan el ejercicio de la enfermera auxiliar. No obstante, esimportante orientar y fortalecer la responsabilidad ética de la

enfermera, precisando sus deberes fundamentales y las consecuencias morales que hay que enfrentar en caso de violar alguno de los principios éticos que se aprecian en la profesión y que tienen un impacto de conciencia más fuerte que las sanciones legales en la vida profesional.

MARCO CONCEPTUAL La ética como disciplina de la...