codigo etico

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 15 de enero de 2014
República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
U.B.V.
Maturín, Estado – Monagas.



“Código de Ética”
El concepto de ética proviene del griego ethikosque significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia  del comportamiento moral, estudia y determina cómo deben actuar las personas, es decir que la ética y la moral están vinculadas yestablece lo que es bueno y malo, juzga una decisión o acción, si esta permitida o no.
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistemaestablecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personasdentro de una empresa u organización. Aunque la ética no impone castigos legales, el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial.
Nodiscriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos.
Como también en el código de ética profesional del colegio de ingenieros deVenezuela dice:
(Virtudes) actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben de servir de base en unejercicio cabal de la profesión.
(ilegibilidad) violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
(Conocimiento) descuidar almantenimiento y mejora de su conocimiento técnico, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estarvinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme  entre todos los...
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