Codigo Etigo De Hoteleria

El código ético laboral de servicios hoteleros y gastronómicos se realiza con el fin de dar a conocer las diversas normatividades, para así dar a entender a las personas lo que debemos y no debemoshacer en nuestro lugar de trabajo todo esto enfocado a un nivel ético

1. Todo técnico laboral en servicios hoteleros y gastronómicos deberá aplicar el código ético en la empresa donde se desempeñe,sea esta privada o pública, cumpliendo con responsabilidad e integridad con las obligaciones para las cuales fue contratado, de acuerdo a la formación integral recibida

2. Todo técnico laboral enservicios hoteleros y gastronómicos aceptara la obligación de mantener un discernimiento libre y único, con el cual sea completamente imparcial a la hora de dirigirse y expresar sus opiniones.

3.Todo técnico laboral en servicios hoteleros y gastronómicos prestara su servicio acorde con la calidad de servicio exigida por el ICONTEC y aceptada por el en su formación técnica., para ello espreciso tener presente alcanzar la dignificación de los ambientes de trabajo a través del reconocimiento del desempeño de quienes lo ejercen.

4. Todo técnico laboral en servicios hoteleros ygastronómicos deberá contar con buenos conocimientos en las áreas asignadas, siguiendo como base todos los protocolos aprendidos, para así bridar y garantizar buena calidad de servicio.

5. Todo técnicolaboral en servicios hoteleros y gastronómicos aceptara su responsabilidad personal en todo tipo de eventualidades que sucedan bajo el lugar de trabajo donde las ejerza.

6. Todo técnico laboral enservicios hoteleros y gastronómicos esta obligado a no revelar el secreto profesional o actividades estipuladas para el mejoramiento y permanencia del lugar de trabajo, al igual por ningún motivo se podrárevelar estos acontecimientos profesionales a personas ajenas al lugar de trabajo, solo a personal que sea autorizado por los altos mandos.

7. Todo técnico laboral en servicios hoteleros y...