Codigo Fiscal De La Federacion

Código Fiscal de la Federación

ARTICULO 16. Se entenderá por ACTIVIDADES EMPRESARIALES las siguientes:

I. las comerciales que son las que de conformidad con las leyes federales tienen ese carácter y no están comprendidas en las fracciones siguientes.

II. las industriales entendidas como la extracción, conservación o transformación de materias primas, acabado de productos y la elaboraciónde satisfactores.

III. las agrícolas que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la primera enajenación de los productos obtenidos, que no hayan sido objeto de transformación industrial.

IV. las ganaderas que son las consistentes en la cría y engorda de ganado, aves de corral y animales, así como la primera enajenación de sus productos, que no hayan sido objeto detransformación industrial.

V. las de pesca que incluyen la cría, cultivo, fomento y cuidado de la reproducción de toda clase de especies marinas y de agua dulce, incluida la acuacultura, así como la captura y extracción de las mismas y la primera enajenación de esos productos, que no hayan sido objeto de transformación industrial.

VI. las silvícolas que son las de cultivo de los bosques o montes,así como la cría, conservación, restauración, fomento y aprovechamiento de la vegetación de los mismos y la primera enajenación de sus productos, que no hayan sido objeto de transformación industrial.

Se considera empresa la persona física o moral que realice las actividades a que se refiere este articulo, ya sea directamente, a través de fideicomiso o por conducto de terceros; por establecimientose entenderá cualquier lugar de negocios en que se desarrollen, parcial o totalmente, las citadas actividades empresariales.

SALARIO es la suma de dinero que paga el capitalista por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador.

INGRESO NOMINAL es aquel que esta expresado en unidades monetarias del período en que se recibeel ingreso.

APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Son las contribuciones establecidas en la ley a cargo de personas, cuyo pago lo hace el Estado para cumplir con las obligaciones fijadas por la ley por servicios de seguridad social proporcionados por el mismo Estado.

En la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 74, publicado en el Diario Oficial, los DÍAS DE
DESCANSO OBLIGATORIO para 2012 (odías festivos) serán:

1. Domingo 1 de enero (Año nuevo y por segunda ocasión no tendremos un fin de semana largo).
2. Lunes 6 de febrero (por la conmemoración del 5 de febrero, Aniversario de la Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y nuestro primer fin de semana largo)
3. Lunes 19 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárezy entrada del equinoccio de primavera, un buen fin para ir a cargar energía.)
4. Martes 1 de mayo (día del Trabajo, y no tendremos un fin de semana largo)
5. Domingo 1 de julio (Elecciones Presidenciales, estatales y municipales)
6. Domingo 16 de septiembre (Aniversario del inicio la Independencia de México)
7. Lunes 19 de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre,Aniversario del inicio la Revolución Mexicana)
8. Sábado 1 de diciembre (Transmisión del Poder Ejecutivo o cambio de presidente); y
9. Martes 25 de diciembre (Navidad); y
10. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Por ello ahora nos van a tocar muy pocos fines de semana largos o puentes, tan solo 3en todo el año y por ello hay que aprovecharlos al máximo!

Puente del sábado 4 al lunes 6 de febrero
Puente del sábado 17 al lunes 19 de marzo
Puente del sábado 17 al lunes 19 de noviembre

Existen además otros días festivos que No Son Obligatorios pero algunas empresas dan, porque saben que son importantes para sus trabajadores como son:
El Martes 14 de febrero muy pocas empresas...