codigo labioral

Sistema de Información y
Pagos de Subsidios (SIPS)
(SIPS)
AGENDA:
1.
1 MATERNIDAD Y LACTANCIA
C
C
2. ENFERMEDAD COMUN / ACCIDENTE NO LABORAL
3. FLUJOS DE PROCESOS
SISALRIL
Superintendencia de Salud
y Riesgos Laborales

Subsidio por Maternidad y Subsidio por
p
p
Lactancia
• LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No. 00157‐2008 
QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA LA ENTREGA DE LOS SUBSIDIOS DE MATERNIDAD Y LACTANCIA fue 
DE LOS SUBSIDIOS DE MATERNIDAD Y LACTANCIA fue
emitida  el 29 del mes de julio  del 2008.
– Define aspectos procedimentales de los actores envueltos en el 
proceso : Trabajadoras afiliadas, Empleadores, SISALRIL, TSS, 
UNIPAGO, ARS, PSS, DIDA, Bancos.

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Conceptos
C
t
•

¿En qué consiste elsubsidio a la maternidad?
Es el pago en dinero a la trabajadora afiliada al Régimen
Contributivo de la Seguridad Social equivalente a tres meses de
sa a o co ab e, o o gados du a e e pe odo
salario cotizable, otorgados durante el período de Descanso por
esca so po
Maternidad (licencia pre y post natal) en las condiciones y
formas que para tales fines se establecen en el presenteInstructivo.
No es un salario adicional, sino que la SISALRIL le reembolsa al
empleador el valor del salario cotizable pagado por nomina
p
p g
p
durante esos tres meses.

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Requisitos
¿Qué condiciones son requeridas a las trabajadoras para recibir
estos subsidios
• Estar afiliadas al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano
deSeguridad Social.
• acreditar un período mínimo de cotización de ocho (8) meses,
p
( )
,
comprendido en los doce (12) meses anteriores a la fecha de su
alumbramiento. Esta condición será obviada a partir del inicio de
operación del sistema (1ero de septiembre del 2008) y durante
los primeros 8 meses. Perimio 1/5/09
• no ejecutar trabajo remunerado alguno durante el período de
Descansopor Maternidad o Licencia Pre y Post Natal.

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Requisito Inicial
R
i it I i i l
¿En qué consiste el informe de maternidad?
¿En qué consiste el informe de maternidad?
•

•

Es el informe emitido por el médico que atienda a la trabajadora
embarazada con el diagnostico del embarazo (cantidad de
semanas, fecha probable departo, datos personales de la
trabajadora, identificación del medico y la PSS, etc.). Además, en
el Informe de Maternidad se debe declarar a la persona que
p
q
recibirá el subsidio en caso de fallecimiento de la trabajadora
afiliada.
El informe de maternidad debe estar firmado y sellado por el
p
medico o PSS y firmado por la trabajadora.

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Derechos
¿Cuándo la trabajadora afiliada tiene derecho a recibir el
subsidio a la maternidad?
• L t b j d
La trabajadora embarazada t d á d
b
d tendrá derecho a percibir el
h
ibi l
Subsidio por Maternidad a partir del momento en que
notifique a su empleador el inicio del período de
descanso pre‐natal o se produzca el alumbramiento, cual
de estos eventos ocurra primero, yhasta tanto termine el
periodo de Descanso por Maternidad.

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Preguntas Frecuentes
¿Quién entregará el valor del subsidio a la maternidad?
• El pago del subsidio será provisto a la trabajadora por su
empleador en su nomina mensual y será reembolsado a
este por l SISALRIL a t é d un crédito a l N tifi ió
t
la
través de
éditla Notificación
de Pago (NP) mensual emitida por la Tesorería o por medio
de una transferencia de fondo a una cuenta bancaria
declarada
d l d por el empleador en el SUIR
l
l d
l SUIR.
g
q
j
p
• Esto garantiza que la trabajadora preserve sus derechos
adquiridos en la seguridad social.

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Preguntas Frecuentes
¿Q p...