CODIGO LABORAL COMENTADO

SUPLEMENTO

TÍTULOS

CODIFICACIÓN
DEL CÓDIGO...

ÍNDICE
ALFABÉTICO

ÍNDICE GENERAL

ABREVIATURAS PRESENTACIÓN

TÍTULOS

CODIFICACIÓN
DEL CÓDIGO...

CÓDIGO LABORAL
COMENTADO

SUPLEMENTO

FONDO EDITORIAL JURÍDICO
ÍNDICE
ALFABÉTICO

ÍNDICE GENERAL

ABREVIATURAS PRESENTACIÓN

Dr. Asdrúbal Granizo Gavidia

Loja, 2011
TÍTULOS

CODIFICACIÓN
DEL CÓDIGO...

ÍNDICE
ALFABÉTICO

CÓDIGO LABORAL
COMENTADOSUPLEMENTO

FONDO EDITORIAL JURÍDICO
ÍNDICE GENERAL

ABREVIATURAS PRESENTACIÓN

© Editorial DYKINSON, S.L.
Meléndez Valdés, 61 - 28015 Madrid
Teléfono (+34) 91 544 28 46 - (+34) 91 544 28 69
e-mail: info@dykinson.com
http://www.dykinson.es / http://www.dykinson.com
© Universidad Técnica Particular de Loja
ISBN (Editorial Dykinson): 978-84-9982-735-3
ISBN (UTPL): 978-9942-08-145-2
Primera ediciónQuinta reimpresión
Diagramación, diseño e impresión:
EDILOJA Cía. Ltda.
Telefax: 593 - 7 - 2611418
San Cayetano Alto s/n
www.ediloja.com.ec
edilojainfo@ediloja.com.ec
Loja-Ecuador
Maquetación y diseño digital:
EDILOJA Cía. Ltda.
Primera edición
ISBN digital-978-9942-04-282-8
Octubre, 2013

ABREVIATURAS PRESENTACIÓN
ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE
ALFABÉTICO

© Copyright by
Asdrúbal Granizo GavidiaCODIFICACIÓN
DEL CÓDIGO...

Colección Cultura de la Paz
Ecuador 2011

TÍTULOS

Esta obra ha sido sometida a evaluación y valorada positivamente
por parte del Consejo Asesor de Editorial Dykinson

SUPLEMENTO

Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro, incluido el diseño de la cubierta,
puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico. Cualquierforma de
reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta obra solo puede ser realizada
con la autorización de sus titulares, salvo excepción prevista por la ley. Diríjase a CEDRO (Centro Español
de Derechos Reprográficos, www.cedro.org) si necesita fotocopiar o escanear algún fragmento de esta
obra.

ABREVIATURAS PRESENTACIÓN
ÍNDICE GENERAL

Ello explica la clase de anexosque se agregan en esta ocasión y el deseo de mirar
el Derecho Laboral desde sus aristas y realidades más profundas, en la esperanza
de construir una Patria sobre la base de la justicia, el derecho y la paz.

TÍTULOS

La fuente más importante para la elaboración de este trabajo, está en la
Codificación del Código del Trabajo del año 2005, realizada por el H. Congreso
Nacional de esa época,publicada en el Registro Oficial Suplemento Nº 167 de
16 de Diciembre del año indicado y las reformas subsiguientes.

SUPLEMENTO

Partiendo de que en un Estado constitucional, el paradigma que lo define es el
reconocimiento indiscutible de la supremacía de la Constitución y de los derechos
fundamentales, y que el respeto de estos derechos se ha constituido en un valor
de dimensión planetaria, en donde eltrabajo siendo un derecho y un deber
social así como un derecho económico, fuente de realización personal y base de
la economía como prescribe la Constitución, debe dirigir su mirada conforme
al desarrollo de los tiempos, en pro de lograr una auténtica realización personal
y la base para el desarrollo económico del conjunto de quienes conformamos el
Estado Ecuatoriano.

ÍNDICE
ALFABÉTICO

La ideacentral es lograr en un momento disponer de un Código del
Trabajo Comentado en el que se recojan experiencias, conceptos, criterios
jurisprudenciales, entre otros, de la Corte Nacional de Justicia como de la Corte
Constitucional, estos últimos, que por su naturaleza son de carácter vinculante;
y, aportes doctrinarios que sirvan de instrumento válido para el debate en las
aulas de nuestraUniversidad y en otros espacios, como elemento dinamizador en
el proceso de enseñanza aprendizaje de nuestros educandos y de los profesionales
del derecho.

CODIFICACIÓN
DEL CÓDIGO...

PRESENTACIÓN

Marzo del 2011.

Conc.- Concordancias
C.D.N.-

Convención sobre los Derechos del Niño.

C.N.A..-

Código de la Niñez y Adolescencia.

C.O.F.J.-

Código Orgánico de la Función Judicial.

C.O.P.C.I.-...