CODIGO LABORAL

Páginas: 2 (294 palabras) Publicado: 29 de agosto de 2013
Código puede referirse a:
El siguiente término en teoría de la comunicación:
El código de comunicación que se usa.
El siguiente término en criptografía:
El código, indica un método de ocultarel significado de los mensajes.
Los siguientes términos informáticos:
El código binario, código fundamental en el que se basan los ordenadores, el más simple pues solo consta de dos elementos (0)y (1) que combinados de distintas maneras como impulsos eléctricos ponen las bases para la informática (véase codificación digital).
El código fuente, en programación, el texto escrito enun lenguaje de programación que ha de ser compilado o interpretado para ejecutarse en una computadora.
El código objeto, en programación, es el código que resulta de la compilación del código fuente
Elsoftware de código libre, en programación, es el software cuyo contenido puede ser utilizado libremente.
Un código alfanumérico.
El siguiente término matemático:
La teoría de códigos, disciplinateórica que trata los problemas de codificación de la información.
Los siguientes términos de derecho:
Un código, en derecho, el conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas: CódigoCivil, Código Penal (véase codificación jurídica).
Un código de conducta, término que a su vez tiene varias acepciones.
Los siguientes términos de ciencias naturales:
El código genético, en biología es laregla de correspondencia entre la serie de nucleótidos en que se basan los ácidos nucleicos y las series de aminoácidos (polipéptidos) en que se basan las proteínas.
Los siguientes libros:
El códigoy otras leyes del ciberespacio, un libro escrito por Lawrence Lessig.
El código 2.0, una actualización bajo licencia Creative Commons del libro El código y otras leyes del ciberespacio escritopor Lawrence Lessig.
Los siguientes sistemas de codificación:
Código postal.
Código INEGI.
Código INSEE.
Código morse.
Código de aeropuertos de IATA.
Código de aeropuertos de OACI....
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