Codigo organico de la produccion

CODIGO ORGANICO DE LA PRODUCCION
AMBITO DE APLICACIÓN Es importante señalar que el ámbito de aplicación del Código abarca tanto a personas naturales, como personas jurídicas y demás formas asociativas que desarrollen todo tipo de actividad productiva. Entendiéndose a la misma como aquella que transforma insumos en bienes y servicios. Art. 1 y 2 La norma considera como sus fines principales,los siguientes: Art. 4 Transformación de la Matriz Productivas Democratización de los factores de producción. Fomentar la producción nacional. Generación de trabajo de calidad y digno. Generar un sistema de innovación y emprendimiento destinado a la construcción de una sociedad de propietarios, productores y emprendedores. Utilizar y disfrutar de bienes y servicios en condiciones de equidad,calidad y armonía con la naturaleza. Incentivar y controlar toda forma de inversión privada. Regular la inversión productiva en sectores estratégicos de la economía, de acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo. Control estatal para evitar el abuso del mercado, existencia de monopolios y oligopolios. Mantener una competitividad sistemática que promueva el desarrollo productivo del país. Impulsar eldesarrollo productivo en zonas de menor desarrollo económico. Potenciar la sustitución de importaciones. Fomentar y diversificar las exportaciones. Promover la economía popular, solidaria y comunitaria. Seguir un comercio justo y un mercado transparente. Encontramos que dentro del Art. 5, literal b, se considera como rol del Estado el establecimiento y aplicación de un marco regulatorio que garanticeque ningún actor económico pueda abusar de su poder de mercado, lo que establecerá en la ley sobre esta materia, entendemos se refiere a la Ley de Competencia. Por otro lado, entre los roles del Estado consta garantizar la soberanía alimentaria y energética; acceso al financiamiento de todos los sectores productivos a través de incentivos y mayor regulación al sistema financiero. Así mismo, seconsidera la creación a cargo de la Función Ejecutiva del Consejo Sectorial de la Producción, órgano Rector que se encargará de definir las políticas de desarrollo productivo para lo cual fomentará la participación intersectorial de la ciudadanía a través del Consejo Consultivo de Desarrollo Productivo y Comercio exterior. Cabe recalcar que el Consejo Consultivo no contará con recursos públicospara su funcionamiento, estará conformado por trabajadores, empresarios, actores del sistema productivo, entre otros. Art. 6 SALARIO DIGNO El salario digno mensual, equivale al costo de la Canasta Básica dividido para el número de perceptores del hogar, lo cual será determinado por el organismo rector de las estadísticas y censos, hoy INEC, y por el Ministerio de Relaciones Laborales. Art. 8Exclusivamente para fines de cálculo, para determinar si un trabajador recibe el salario digno mensual, se sumarán los siguientes componentes: Art. 9 Sueldo o salario. Décimo tercer sueldo dividido para doce. Décimo cuarto sueldo dividido para doce. Comisiones. Utilidades mensualidades. Beneficios de contratos colectivos. Fondos de reserva. Para los empleadores que no logren pagar el Salario DignoMensual, a partir del ejercicio fiscal 2011, pagarán una compensación económica obligatoria, para alcanzar dicho Salario, únicamente para aquellos trabajadores que durante el año hubieran percibido un salario inferior al señalado. Art. 10 Esta compensación es obligatoria para los siguientes empleadores: Las sociedades o personas naturales obligadas a llevar contabilidad. Las que tuvierenutilidades al finalizar el ejercicio fiscal. Las que hayan pagado un anticipo al impuesto a al Renta inferior a la utilidad. La Compensación Económica se liquidará hasta el 31 de diciembre del ejercicio fiscal correspondiente y se pagará hasta marzo del siguiente año entre los trabajadores que no hayan recibido el Salario Digno. De ser necesario se utilizará el 100% de utilidades para el pago de la...