codigo procesal civil

MODULO III
EL DERECHO PROCESAL LABORAL SALVADOREÑO Y EL
NUEVO DERECHO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL

ANEXO VII

EL DERECHO PROCESAL LABORAL
SALVADOREÑO Y EL NUEVO DERECHO
PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL.
UNA PROPUESTA HERMENÉUTICA.

EL DERECHO PROCESAL LABORAL SALVADOREÑO Y EL NUEVO DERECHO
PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL.
UNA PROPUESTA HERMENÉUTICA.

Dr. Manuel Bellido Aspas1
Lic. JulioAlfredo Rivas Hernández2
Dr. Guillermo Alexander Parada Gámez 3

SUMARIO: INTRODUCCION. SECCION PRIMERA. PERSPECTIVA CONSTITUCIONAL DEL
DERECHO PROCESAL LABORAL 1 MANIFESTACIONES DEL DERECHO A LA
PROTECCIÓN 2 PRINCIPIOS QUE INFORMAN EL DERECHO PROCESAL 3 LOS
FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL. SECCIÓN
SEGUNDALA INTEGRACION DEL DERECHO PROCESAL 1 LA INTERPRETACIÓN EINTEGRACIÓN DE LA NORMA PROCESAL 2 LA INTEGRACIÓN E INTERPRETACIÓN
DESDE EL CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL AL ÁMBITO LABORAL SECCIÓN
TERCERA OBJETO Y ACTIVIDAD PROCESAL 1 ACCIÓN, PRETENSIÓN Y DEMANDA 2
FUNDAMENTOS GENERALES DE LA JURISDICCIÓN Y LA COMPETENCIA EN EL
DERECHO DE TRABAJO SALVADOREÑO 3 LAS PARTES Y LA ACTIVIDAD PROCESAL 4
LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN PROCESAL 5 LAS ACUMULACIONES EN ELPROCESO LABORAL 6 EL RÉGIMEN DE LAS AUDIENCIAS EN EL SISTEMA PROCESAL
REGIDO POR AUDIENCIAS 7 LA TERMINACIÓN NORMAL Y ANORMAL DEL
PROCESO LABORAL SECCIÓN CUARTALOS PROCESOS LABORALES Y LAS MEDIDAS
CAUTELARES DESDE LA NUEVA NORMATIVA 1 EL PROCESO ORDINARIO EN EL
DERECHO PROCESAL LABORAL 2 EL PROCESO DE UNICA INSTANCIA EN EL
DERECHO PROCESAL LABORAL 3 LOS PROCESOS ESPECIALES EN EL DERECHOPROCESAL 4 LAS MEDIDAS SECCIÓN QUINTALOS RECURSOS DEVOLUTIVOS Y NO
DEVOLUTIVOS 1 DEL DERECHO FUNDAMENTAL A RECURRIR 2 EL RECURSO DE
REVOCATORIA 3 EL RECURSO DE REVISIÓN 4 EL RECURSO DE APELACIÓN 5 EL
RECURSO DE HECHO 6 EL RECURSO DE CASACIÓN 7 LA REVISIÓN DE LAS
SENTENCIAS FIRMES SECCIÓN SEXTA LA EJECUCION DE LAS SENTENCIAS 1
PRINCIPIOS Y CARACTERES DE LA EJECUCION FORZOSA 2 TITULOS DE 3 LAEJECUCIÓN EN EL DERECHO PROCESAL LABORAL 4 LA EJECUCIÓN PROVISION AL 5
LA EJECUCIÓN DINERARIA 6 LA EJECUCIÓN CONTRA EL ESTADO.

1

Consultor Internacional del Programa Regional USAID Fortalecimiento de la Justicia Laboral CAFTA-DR.
Management Sciences for Development, Inc.; y Magistrado de lo Social en Zaragoza, España.
2
Consultor Nacional del Programa Regional USAID Fortalecimiento de laJusticia Laboral CAFTA-DR.
Management Sciences for Development, Inc.; y, Profesor titular de derecho laboral de l a Universidad Alberto
Masferrer de El Salvador.
3
Consultor Nacional del Programa Regional USAID Fortalecimiento de la Justicia Laboral CAFTA-DR.
Management Sciences for Development, Inc.; Profesor titular de derecho procesal de la Universidad
Centroamericana José Simeón Cañas,UCA, El Salvador, y miembro de la comisión que redactó y revisó el
Código Procesal Civil y Mercantil salvadoreño.

INTRODUCCIÓN
La aprobación del nuevo Código Procesal Civil y Mercantil (CPCM) en El Salvador
ha generado la lógica expectativa, por la novedad que supone en esta materia el
nutrido contenido adversarial del mismo, que se va a mejorar la administración de
justicia en los distintostópicos relacionados con este ámbito. Sin embargo, no
puede soslayarse la también preocupación conciente de muchos operadores de
justicia, en diversas ramas del derecho como la laboral, que han venido
solventando vacíos con la normativa común, pese a estar ésta inspirada en un
sistema completamente distinto. Para el caso, el CPCM tiene como ámbito material
de aplicación el de los procesos yprocedimientos civiles y mer cantiles. Sin
embargo, como sucede en otros ordenamientos, la norma procesal civil viene a
constituirse en la norma procesal madre del resto de los órdenes jurisdiccionales,
recogiendo los principios y normas básicos que deben o, al menos deberían,
informar al resto de procesos y procedimientos en las otras ramas del Derecho. Así
sucede con el CPCM, que en su...