Codigo Procesal Del Trabajo

C Ó D I G O

PROCESAL
del Trabajo y de la Seguridad Social

Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social

425

NOTAS DE VIGENCIA GENERALES:
Modificado por la Ley 1210 de 2008, publicada en el Diario Oficial No. 47.050
de 14 de julio de 2008, «Por la cual se modifican parcialmente los artículos
448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal
del Trabajo y dela Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código
Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones».
Modificado por la Ley 1149 de 2007, publicada en el Diario Oficial No. 46.688
de 13 de julio de 2007, «Por la cual se reforma el Código Procesal del Trabajo
y de la Seguridad Social para hacer efectiva la oralidad en sus procesos».
Modificado por la Ley 1098 de2006, publicada en el Diario Oficial No. 46.446
de 8 de noviembre de 2006, «Por la cual se expide el Código de la Infancia y la
Adolescencia», «a excepción de los artículos 320 a 325 y los relativos al juicio
especial de alimentos los cuales quedan vigentes».
Complementado por el Artículo 22 de la Ley 819 de 2003, «por la cual se
dictan normas orgánicas en materia de presupuesto, responsabilidady
transparencia fiscal y se dictan otras disposiciones», publicada en el Diario
Oficial No. 45.243 de 9 de julio de 2003.
Modificado por la Ley 712 de 2001, publicada en el Diario Oficial No 44.640
de 8 de diciembre de 2001, «Por la cual se reforma el Código Procesal del
Trabajo».
El artículo 1 establece: «El artículo 1 del Código Procesal del Trabajo, que en
adelante se denominará «CódigoProcesal del Trabajo y de la Seguridad Social»
(...)».
El artículo 54 establece: «La presente ley entrará en vigencia seis (6) meses
después de su publicación. En los procesos iniciados antes, los recursos
interpuestos, la práctica de las pruebas decretadas, los términos que hubieren
comenzado a correr, los incidentes en curso y las notificaciones que se estén
surtiendo, se regirán por las leyes vigentescuando se interpuso el recurso, se
decretaron las pruebas, empezó a correr el término, se promovió el incidente o
comenzó a surtirse la notificación».
El artículo 52 establece: «En el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad
Social, las expresiones juicio, juez de trabajo, inspección ocular, recurso de

426

Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social

homologación y de hecho seentienden sustituidas por proceso, juez laboral
del circuito, inspección judicial, recurso de anulación y de queja,
respectivamente».
Modificado por el Decreto 1818 del 7 de septiembre de 1998, «Por el cual se
expide el estatuto mecanismo solución conflicto», publicado en el Diario Oficial
No 43.380 del 7 de septiembre de 1998, y se compilan los artículos 78, 79, 130
a 143, del Código.
Modificadopor la Ley 446 del 7 de julio de 1998, «Por la cual se adoptan
como legislación permanente algunas normas del Decreto 2651 de 1991, se
modifican algunas del Código de Procedimiento Civil, se derogan otras de la
Ley 23 de 1991 y del Decreto 2279 de 1989, se modifican y expiden normas del
Código Contencioso Administrativo y se dictan otras disposiciones sobre
descongestión, eficiencia y acceso a lajusticia», publicada en el Diario Oficial
No. 43.335 del 8 de julio de 1998, y crea el artículo 25A del Código.
Modificado por la Ley 362 del 18 de febrero de 1997, publicada en el Diario
Oficial No. 42.986 del 21 de febrero de 1997, en su artículo 2.
Modificado por la Ley 270 del 7 de marzo de 1996, «Estatutaria de la
Administración de Justicia», publicada en el Diario Oficial No. 39.618 del 15
demarzo de 1996, en su artículo 4.
Ver por el Decreto Ley 1295 del 22 de junio de 1994, «Por el cual se determina
la organización y administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales», publicado en el Diario Oficial No 41.405 del 24 de junio de
1994, en su artículo 146.
Ver la Ley 119 del 9 de febrero de 1994, «Por la cual se reestructura el Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA, se...