Codigo Sustantivo Del Trabajo

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Documento de Apoyo Semana 1 Código Sustantivo del Trabajo Titulo VI y VII. Sobre laJornada Laboral y Descansos Obligatorios

Apreciado/a estudiante: el presente documento es fundamental para ser tenido en cuenta durante la formulación de un proyecto de obras, principalmente, en loreferente al Cálculo de la jornada de trabajo del mismo. En este documento jurídico usted podrá identificar con claridad las disposiciones de orden laboral que están vigentes en el país, con respecto ala jornada laboral asignada por la ley al trabajador colombiano.

TITULO VI. JORNADA DE TRABAJO. CAPITULO I. DEFINICIONES. ARTICULO 158. JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la queconvengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. ARTICULO 159. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso elque excede de la máxima legal. ARTICULO 160. TRABAJO ORDINARIO Y NOCTURNO. 1. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintidós horas (10:00 p.m.). 2. Trabajonocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). CAPITULO II. JORNADA MAXIMA. ARTICULO 161. DURACIÓN. La duración máxima de la jornada ordinaria detrabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:

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a). En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto b) Laduración máxima legal de la jornada de trabajo del menor se sujetará a las siguientes reglas: 1. El menor entre doce y catorce años solo podrá trabajar una jornada máxima de cuatro de horas diarias y...