CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Páginas: 4 (978 palabras) Publicado: 8 de abril de 2015
CODIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO
DEFINICION
lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y
trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio
social. APLICACION


Aplican para todo el territorio nacional y para todos sus habitantes,
sin consideración de su nacionalidad

TRABAJO


Toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual,
permanenteo transitoria, que una persona natural ejecuta
conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de
trabajo.



OBLIGATORIEDADDEL TRABAJO. El trabajo es socialmente
obligatorio



LIBERTAD DE TRABAJO. Nadie puede impedir el trabajo a los
demás, ni que se dediquen a la profesión, industria o comercio que
les plazca. Contrato de trabajo


persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra
persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o
subordinación de la segunda y mediante remuneración. 

A tener en cuenta;  

- El periodo de prueba
- El salario integral
- Los pagos que por acuerdo entre las partes no constituyen salario)


Contratos que siempre deben celebrarse por escrito:
-Contrato a término fijo
- El que se celebre con extranjeros no residentes en el país
- El enganche de trabajadores para el exterior

CLASIFICACION
SEGÚN SU FORMA: VERBALES, se fija cuando de
manera oral lasparte convienen un acuerdo de trabajo;
sitio, cuantía y forma de remuneración;
y ESCRITOS, cada parte obtiene una copia del contrato
para servir como elemento probatorio.

SEGÚN SU DURACION



Atérmino indefinido:  contrato es verbal o cuando no se pacto por
escrito un tiempo determinado, caso en el cual no se conoce de
antemano la fecha en que puede llegar a terminar el mismo,



A términofijo: consta por escrito la condición de un plazo fijo
pactado, es decir, se sabe de antemano la fecha de terminación del
vínculo.
La duración no pude ser superior a tres años.



POR LA DURACIÓN...
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