Codigo Trabajo Reformas

Índice
Presentación 7
Prólogo 9
Nota a los lectores 11
Siglas 13
TÍTULO PRIMERO 21
Capítulo único. Disposciones Generales 21
TÍTULO SEGUNDO. Contratos y pactos de trabajo 27
Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual
de trabajo 27
Capítulo segundo. Contrato colecƟ vo de trabajo 37
Capítulo tercero. Pactos colecƟ vos de condiciones detrabajo 40
Sección primera. Disposiciones generales y pactos colecƟ vos
de empresa o de centro de producción determinado 40
Sección segunda. Pactos colecƟ vos de industria, de acƟ vidad
económica o de región determinada 43
Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 46
Capítulo quinto. Obligaciones de los patronos 48
Capítulo sexto. Obligaciones de los trabajadores 52Capítulo sépƟ mo. Suspensión de los contratos de trabajo 54
Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo 60
TÍTULO TERCERO. Salarios, jornadas y descansos 71
Capítulo primero. Salario y medidas que lo protegen 71
Capítulo segundo. Salario mínimo y su fi jación 77
Capítulo tercero. Jornadas de trabajo 83
Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto
y vacacionesanuales 87
TÍTULO CUARTO. Trabajo sujeto a regímenes especiales 92
Capítulo primero. Trabajo agrícola y ganadero 92
Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 95
Capítulo tercero. Trabajo a domicilio 100
Capítulo cuarto. Trabajo domésƟ co 102
Capítulo quinto. Trabajo de transporte 104
Capítulo sexto. Trabajo de aprendizaje 105
Capítulo sépƟ mo. Trabajo en el mar y enlas vías navegables 107
Capítulo octavo. Regimen de los servidores del estado
y sus insƟ tuciones 1124
Código de Trabajo de Guatemala
TÍTULO QUINTO. Higiene y seguridad en el trabajo 113
Capítulo único. Higiene y seguridad en el trabajo 113
TÍTULO SEXTO. Sindicatos 118
Capítulo único. Disposiciones generales 118
TÍTULO SÉPTIMO. Confl ictos colecƟ vos de carácter económico 136Capítulo primero. Huelgas 136
Capítulo segundo. Paros 139
Capítulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y el paro 141
TÍTULO OCTAVO. Prescripciones, sanciones y responsabilidades 143
Capítulo primero. Prescripción 143
Capítulo segundo. Sanciones 145
Capítulo tercero. Responsabilidades 148
TÍTULO NOVENO. Organización administraƟ va de trabajo 150
Capítulo primero. Ministeriode Trabajo y Previsión Social 150
Capítulo segundo. Inspección General de Trabajo 152
TÍTULO DÉCIMO. Organización de los Tribunales de Trabajo
y Previsión Social. 157
Capítulo primero. Disposiciones generales 157
Capítulo segundo. Juzgados de Trabajo y Previsión Social 158
Capítulo tercero. Tribunales de Conciliación y Arbitraje 160
Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajoy Previsión Social 163
Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencias 164
Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones 167
TÍTULO UNDÉCIMO. Procedimiento ordinario 169
Capítulo primero. Disposiciones generales 169
Capítulo segundo. NoƟfi caciones 172
Capítulo tercero. Acumulaciones 175
Capítulo cuarto. Demanda 176
Capítulo quinto. Juicio verbal y períodoconciliatorio 177
Capítulo sexto. Excepciones 179
Capítulo sépƟ mo. Pruebas 180
Capítulo octavo. Sentencia 186
Capítulo noveno. Recursos 188
Capítulo décimo. Segunda instancia 189
TÍTULO DUODÉCIMO. Procedimiento en la resolución de los confl ictos
de carácter económico social 192
Capítulo primero. Arreglo directo 192
Capítulo segundo. Conciliación 193
Capítulo tercero.Arbitraje 2025
ASIES
Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana -REAL CARD-
Capítulo cuarto. Disposiciones comunes a los procedimientos
de conciliación y arbitraje 206
TÍTULO DECIMOTERCERO 208
Capítulo único. Procedimiento en materia de previsión social 208
TÍTULO DECIMOCUARTO 209
Capítulo único. Faltas contra las leyes de trabajo y previsión social 209...