codigo trabajo

Páginas: 697 (174216 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2014
Dirección del
Trabajo

CÓDIGO DEL TRABAJO

Código del Trabajo

Dirección del Trabajo
Agosto 2014

Dirección del
Trabajo

Código del Trabajo

Dirección del Trabajo

COMITÉ EDITORIAL
Rafael Pereira Lagos
Abogado
Subdirector del Trabajo
José Francisco Castro Castro
Abogado
Jefe Departamento Jurídico
Jorge Guzmán Kusanovic
Abogado
Jefe Departamento Inspección
WendolinSilva Reyes
Abogada
Jefa Departamento de Relaciones Laborales
María Cecilia Gómez Bahamondes
Jefa Departamento Atención de Usuarios
Carlos Hernán Ramírez Guerra
Administrador Público
Editor del Boletín Oficial

CÓDIGO DEL TRABAJO
Es propiedad de la Dirección del Trabajo
Agustinas 1253 Piso 10°, Santiago
© Derechos Reservados.
Prohibida la reproducción total o parcial de estapublicación.
Artículo 88, Ley N° 17.336, sobre Propiedad Intelectual.
ISBN: 978-956-7978-87-8
Edición actualizada al 12 de agosto de 2014.

ÍNDICE CÓDIGO DEL TRABAJO

ÍNDICE GENERAL

ÍNDICE GENERAL

11 FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y
SISTEMATIZADO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
13

TÍTULO PRELIMINAR

21 LIBRO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA
CAPACITACIÓN LABORAL
23

TítuloI
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

23

Capítulo I
NORMAS GENERALES

26

Capítulo II
DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS NORMAS RELATIVAS AL TRABAJO DE LOS
MENORES

29

Capítulo III
DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES

30

Capítulo IV
DE LA JORNADA DE TRABAJO

40

Capítulo V
DE LAS REMUNERACIONES

44

Capítulo VI
DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES50

Capítulo VII
DEL FERIADO ANUAL Y DE LOS PERMISOS

54

Título II
DE LOS CONTRATOS ESPECIALES

54

Capítulo I
DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE

55

Capítulo II
DEL CONTRATO DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS

58

Capítulo III
DEL CONTRATO DE LOS TRABAJADORES EMBARCADOS O GENTE DE MAR Y DE LOS
TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES

67

Capítulo IV
DEL CONTRATO DE LOSTRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTÁCULOS

Dirección del Trabajo

ÍNDICE CÓDIGO DEL TRABAJO

68

Capítulo V
DEL CONTRATO DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR

70

Capítulo VI
DEL CONTRATO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN
ACTIVIDADES CONEXAS

73

Capítulo VII
DEL CONTRATO DE TRIPULANTES DE VUELO Y DE TRIPULANTES DE CABINA DE AERONAVES
COMERCIALES DE PASAJEROSY CARGA

79

Título III
DEL REGLAMENTO INTERNO

83

Título IV
DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO

84

Título V
DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO

96

Título VI
DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL

98

Título VII
DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO EN EMPRESAS
DE SERVICIOS TRANSITORIOS

109 LIBRO II DE LA PROTECCIÓN ALOS TRABAJADORES
111

Título I
NORMAS GENERALES

114

Título II
DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR

125

Título III
DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

127

Título IV
DE LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL

128

Título V
DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA YDESCARGA DE
MANIPULACIÓN MANUAL

129 LIBRO III DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y DEL DELEGADO
DEL PERSONAL
131

Título I
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

131

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Dirección del Trabajo

ÍNDICE CÓDIGO DEL TRABAJO

133

Capítulo II
DE LA CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS

137

Capítulo III
DE LOS ESTATUTOS

138

Capítulo IV
DELDIRECTORIO

145

Capítulo V
DE LAS ASAMBLEAS

145

Capítulo VI
DEL PATRIMONIO SINDICAL

148

Capítulo VII
DE LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

150

Capítulo VIII
DE LAS CENTRALES SINDICALES

153

Capítulo IX
DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES O ANTISINDICALES Y DE SU SANCIÓN

155

Capítulo X
DE LA DISOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

156

Capítulo XI
DE LA...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Codigo de trabajo
  • Codigo de trabajo
  • codigo del trabajo
  • Codigo trabajo
  • Código De Trabajo
  • codigo del trabajo
  • Codigo de trabajo
  • Codigo Del Trabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS