Codigo d Elas Secretarias

Este código de ética para las secretarias y asistentes ejecutivas se basa en principios morales referidos a las tareas a realizar. Este código se asume automáticamente al aceptar el puesto desecretaria o de asistente ejecutiva y se deben tener presente en todo momento los siguientes puntos:
 Confidencialidad - La información sobre la empresa y sus clientes es siempre confidencial y privada.No se debe repetir nunca la información confidencial aunque todos quieran saber qué está sucediendo y tú la sepas. Debes ser siempre confiable.

 Honestidad - No permitas que te feliciten poralgo que no has hecho y no dejes que otro se lleve los laureles por algo que sí has hecho. Siempre hay que decir la verdad. Serás más creíble para tu jefe y compañeros de trabajo

 Lealtad -Siempre debes ser leal a tu empresa y a tu jefe. No los vendas a ningún costo. Sin embargo, después de haber dicho esto, recuerda que tu jefe también tiene que probar que es digno de tu lealtad. No teinvolucres con los chismes de la oficina. Si demuestras ser leal a la empresa y a tu jefe, también serán leales a tí.

 Confiabilidad - Demuestra que eres confiable. Llega puntualmente al trabajo y alas reuniones y recuerda que siempre debes llevar los documentos necesarios para la reunión. No utilices las licencias por enfermedad de manera irresponsable. Nunca se sabe cómo estará tu salud en elfuturo. Asegúrate de terminar a tiempo cada tarea que te asignan y hazla de la mejor manera posible.

 Responsabilidad - Demuestra tu responsabilidad estableciendo prioridades y termina lastareas en los tiempos establecidos. Tu jefe te tiene confianza. Prepara una lista de cosas para hacer - a pesar de que sus prioridades cambien 10 veces por día. No delegues una tarea que te han asignado,a menos que la persona a quien se la delegas la pueda hacer de manera tan eficiente y precisa como tú. Si delegas una tarea, debes realizar el seguimiento del proyecto para ver que esté lista a...