codigo

Páginas: 2 (352 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2014

ORGANIZACIÒN

DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÒN


En nuestro departamento de sistemas de información contaremos con personal altamente calificado en los aspectos correspondientes parallevar a cabo las operaciones de dicho departamento, de una manera altamente efectiva y con la mayor calidad, para así poder hacer de este departamento una parte fundamental en la implementación denuestro sistema, y lograr alcanzar los objetivos para los cuales se lleva a cabo la implementación de este sistema de información.

En este departamento podemos encontrar los siguientes puestos,responsables del funcionamiento, mantenimiento y supervisión del sistema:

DIRECTOR DE LA INFORMACIÒN: es quien llevara a cabo la supervisión general de todo el sistema, así como las áreas internas queformen parte del equipo de trabajo.

ANALISTA DE SISTEMAS: es el encargado de analizar y dar solución a los problemas que podamos encontrar dentro de la implementación de nuestro sistema deinformación y funciona como un enlace entre nuestro departamento y el resto de la organización.

PROGRAMADOR: es quien lleva a cabo la tarea de escribir funciones para el software para la computadora.GERENTES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÒN: su trabajo consiste en supervisar al personal encargado de operar el sistema, organizar y controlar los equipos de trabajo necesarios para llevar a cabo lasoperaciones.

USUARIOS FINALES: son quienes llevan a cabo las tareas para las cuales fue diseñado el sistema de información.











PRESUPUESTO

para llevar a acabo la implementaciónde nuestro sistema de manera efectiva y lograr así el cumplimiento de nuestros objetivos establecidos, es necesario contar con las herramientas necesarias para el buen desempeño de las actividadesnecesarias, por lo cual se destina el siguiente presupuesto con el fin de contar con los requerimientos que el sistema nos exige.


Camaras de vigilancia------------------------------------------...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Codigos
  • Codigo
  • Codigos
  • codigo
  • Codigo
  • Codigo
  • Codigo
  • Codigo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS