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Artículo 2º. El asistente administrativo deberá mantener en reserva y no divulgar ni utilizar, en provechopropio o de terceros y para fines distintos a los previstos en su contrato laboral,el reglamento interno de trabajo y el manual de funciones para su cargo, la información comercial y técnica que le seadirectamente entregada por la empresa y/o por sus agentes o designados,o que sea elaborada por la empresa con ocasión de la ejecución de su contrato laboral, así como los resultados de su trabajo.Articulo 3º. El asistente administrativo guardara cautela con lainformación que suministra; sigilo profesional.
Capítulo II
LEALTAD
Artículo 4º. El asistente administrativo debe ser leal con laempresa, con su jefe inmediato y con sus compañerosde trabajo, debe saber manejar la información que recibe en ejercicio de sus funciones y de forma directa por su jefe y/o los representantes de laempresa.
Artículo 5º. El asistenteadministrativo debe informar a la empresa, directamente o por intermedio de sus superiores, cualquier anomalía o circunstancia que haya conocido en ejercicio de susfunciones o fuera de ellas y quele puedan evitar perjuicios a la empresa y/o a la persona natural o jurídica a quien éste presta sus servicios

El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta quese produzca en su sitio de trabajo.

El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.

Del mismomodo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas.

El administrador de empresas tieneel deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores.

Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.