CODIGODISCIPLINARIOCOLOMBIANO

Páginas: 250 (62324 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2015
N O TA S DE V I G E N C I A 2 0 1 3

CÓDIGO
DISCIPLINARIO
ÚNICO
ley 734 de 2002

C Ó D I G O D I S C I P L I N A R I O ÚNICO

N O TA S DE
VIGENCIA

Carrera 5 No. 15-80 piso 16
Bogotá, D.C., Colombia
PBX: (1) 587 8750 Exts: 11621,
http://iemp.procuraduria.gov.co

2013

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relatoría

Ley 734 de 2002

Código
Disciplinario
Único
notas de vigencia

2013

ed icio n es
R E L AT O R Í A Código Disciplinario Único
con notas de vigencia 2013

© Instituto de Estudios del Ministerio Público
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Sepermite su reproducción parcial con el debido
crédito a la Procuraduría General de la Nación
y al Instituto de Estudios del Ministerio Público.

Diagramación e impresión
Imprenta Nacional de Colombia
Análisis y edición de Contenidos
Elsa Patricia Rodríguez Rincón
Colaboradores Grupo de Relatoría

Apoyo en análisis de sentencias
Efrén González Rodríguez
Elsa Patricia Rodríguez Rincón
Francy HelenaSegrera Portilla
Jorge Luis Anaya Alvis

Búsqueda de sentencias
Paulino Solano Camargo
Elsa Patricia Rodríguez Rincón
Impreso en Colombia
noviembre de 2013
ISBN: 978-958-734-138-6

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Alejandro Ordóñez Maldonado
Procurador General de la Nación
Martha Isabel Castañeda Curvelo
Viceprocuradora General de la Nación
Christian José Mora Padilla
Director del Instituto de Estudios
del Ministerio PúblicoRuth Stella García Alarcón
Coordinadora del Grupo de Relatoría



ley 734 de 2002 - procuraduría general de l a nación

PRESEN TACIÓN

del Procurador General de la Nación
“Si hay algo que hoy es prioritario en la agenda nacional es la lucha contra la corrupción, no solo es nuestro deber;
para el que se nos han dado todos los instrumentos legales, sino un clamor nacional” 1

En el régimen jurídicocolombiano, el derecho disciplinario es “una rama esencial
al funcionamiento del Estado enderezado a regular el comportamiento disciplinario
de su personal, fijando los deberes y obligaciones de quienes lo integran, las faltas, las
sanciones correspondientes y los procedimientos para aplicarlas”, no es una creación
legal ni una interpretación de la jurisprudencia, es una vertiente del derechopúblico
que tiene origen en la Constitución Política, y ha sido desarrollado legalmente y por la
jurisprudencia al amparo de las normas constitucionales que lo erigen como una disciplina autónoma e independiente, en especial deslindada del derecho penal y el derecho
administrativo.
Se puede afirmar que el desarrollo histórico de la normativa del derecho disciplinario
está íntimamente ligado a dostemas: por una parte, el control de la corrupción y, por
otra, el establecimiento de derechos, deberes y características del empleo a nivel estatal
en todos los ámbitos territoriales, generando en consecuencia una condición de dispersión inicial en el campo normativo que solo hasta 1995 se consolida en un solo cuerpo.
Para los doctrinantes, la Ley 200 de 1995 representó un cambio trascendental en lalegislación colombiana, pues constituyó el primer intento de reforma de la normativa
disciplinaria que consolidó en un documento el régimen de faltas, sanciones y también
los procedimientos, destacándose la finalidad del deber funcional del servidor público
en cumplimiento de los llamados fines esenciales del Estado y los principios de la gestión
administrativa.
Como resultado de la experienciaanterior, la aparición de la Ley 734 de 2002 implicó
la modernización de esta rama del saber legal al lograr finalmente desligarse del derecho
penal y el derecho administrativo puro, creando finalmente una disciplina particular.
Con la expedición del Estatuto Anticorrupción –Ley 1474 de 2011–, se incluyen
modificaciones de trascendental importancia en el campo disciplinario que propugnan por una...
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