Codigos De Etica

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA SECRETARIA DE ENERGÍA
1. Respeto
Me comprometo a tratar con dignidad y consideración a mis compañeros, a la institución donde laboro y a toda persona, sin importar sexo, edad, condición física, religión y preferencia sexual o política, raza, condición social, cultural y económica, en el ámbito de las relaciones personales y laborales. Mi conducta será de manera tal que noofenda o dañe a los demás. Mi actuar con todos los compañeros será el mismo que a mí me gustaría recibir en el ámbito personal y laboral no cometeré actos de discriminación en contra de persona alguna
No me entrometeré en la vida privada de los demás
No realizare ningún tipo de acción que atente u ofenda la integridad física o moral de las personas y de la institución donde laboro
2. CortesíaMe comprometo a tratar a los servidores públicos que trabajan en la Sener y a los usuarios con amabilidad y educación, con la finalidad de propiciar una convivencia laboral correcta y armónica.
Entiendo que desempeñar cualquier cargo o posición pública me compromete a tratar cortésmente a mis subalternos, superiores, compañeros y público en general, quedando comprendido el hablar, la manera desolicitar cosas y cualquier otro aspecto relacionado con buenos modales.
Mis acciones demostrarán atención y educación hacia mis compañeros
Mi trato será cordial, digno y basado en principios éticos y buenas costumbres
Mi actuar se distinguirá por un trato digno y cortés en la forma de hablar, pedir las cosas y conducirme adecuadamente en todo momento y sin excepción
No basaré mi conducta hacialos demás en malos tratos, ofensas ni utilizando un lenguaje agresivo o soez
No pasaré por alto las normas básicas de convivencia tales como el saludo, la amabilidad, la atención, el compañerismo y otras aplicables al ambiente laboral y social
3. Responsabilidad
Me comprometo a desempeñar el ejercicio de mi encargo público con empeño, esmero, dedicación y voluntad de servicio para coadyuvarasí al cumplimiento de la visión y la misión de la Sener. Entiendo que la responsabilidad es la capacidad que tenemos de prever y aceptar las consecuencias de nuestros actos, por tanto me conduciré con seriedad y cumpliré con los compromisos adquiridos en mi trabajo.
Cumpliré con mis compromisos laborales con calidad, eficacia, eficiencia y oportunidad
Realizaré mi trabajo en los tiempos fijados,lo reportaré sin necesidad de requerimiento y aportaré aspectos adicionales que muestren la calidad y mejora continua en mi trabajo
Cumpliré con el horario de entrada y salida con puntualidad, sin abusar de las posibles incidencias que se autoricen a mi favor
Participaré en los cursos de capacitación, con compromiso y responsabilidad para mejorar mi desempeño dentro de la Sener
No abandonaré elárea de trabajo sin justificación válida respecto a mi encargo público. Una vez iniciada la jornada laboral, permaneceré disponible y atento al trabajo asignado
4. Trabajo en equipo
Me comprometo a colaborar con los demás en todas las actividades que me sean encomendadas para la superación de mi organización y ambiente laboral, dejando a un
lado el lucimiento e interés personales. En caso derequerirse, adoptaré el liderazgo con pleno conocimiento de las funciones, capacidades, talento y limitaciones de las demás personas para alcanzar las metas previstas.
Participaré con disposición y apoyo en las actividades laborales que se realicen para el cumplimiento de metas de mi área de trabajo y de la Sener
Fomentaré y seré partícipe de la unión e integración de redes de trabajo para alcanzarlos objetivos previstos
Cuidaré que mis opiniones no desacrediten el trabajo realizado por la Sener
No me aprovecharé del trabajo en equipo con fines personales
No tendré actitudes y acciones negativas que lesionen el trabajo de los demás y del área u organización a la que pertenezco
Bajo ninguna circunstancia actuaré aisladamente de tal forma que genere apatía para trabajar en equipo
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