codigos de etica
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2014
CODIGOS DE ETICA
Nombre: Gabriela Ramírez Álvarez
Maestra: Cynthia Álvarez Aguirre
Materia: Educación Física
Escuela: Sec. Lic. Benito Juárez.
3° “B”
¿Qué es un código de ética?
Uncódigo de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética suponeuna normativa interna de cumplimiento obligatorio. No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y noaceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética. Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normaslegales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Alincluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado. Por otra parte, aquellas personas que redactan elcódigo de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral. Un ejemplo acontinuación:
Convocatoria Deportiva
Convocatoria es algo o alguien que convoca. El concepto también se utiliza para nombrar al escrito o anuncio con que se convoca. Para comprender este concepto, debemossaber que el verbo convocar refiere a citar o llamar a una o más personas para que asistan a determinado acto o lugar. En el ámbito del deporte, la convocatoria es el listado de jugadores queconfecciona un entrenador para afrontar un partido o un torneo. El director técnico de un equipo de fútbol realiza convocatorias todas las semanas, para definir qué jugadores formarán el plantel en cada...
Nombre: Gabriela Ramírez Álvarez
Maestra: Cynthia Álvarez Aguirre
Materia: Educación Física
Escuela: Sec. Lic. Benito Juárez.
3° “B”
¿Qué es un código de ética?
Uncódigo de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética suponeuna normativa interna de cumplimiento obligatorio. No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y noaceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética. Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normaslegales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Alincluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado. Por otra parte, aquellas personas que redactan elcódigo de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral. Un ejemplo acontinuación:
Convocatoria Deportiva
Convocatoria es algo o alguien que convoca. El concepto también se utiliza para nombrar al escrito o anuncio con que se convoca. Para comprender este concepto, debemossaber que el verbo convocar refiere a citar o llamar a una o más personas para que asistan a determinado acto o lugar. En el ámbito del deporte, la convocatoria es el listado de jugadores queconfecciona un entrenador para afrontar un partido o un torneo. El director técnico de un equipo de fútbol realiza convocatorias todas las semanas, para definir qué jugadores formarán el plantel en cada...
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