codigos de etica

TRABAJO GRUPAL: CÓDIGOS DE ÉTICA EMPRESARIAL
Grupo:………
Integrantes: Tres estudiantes
1. Explica qué es un código ético y cuál es su contenido
2. Busca el código ético de la empresa “LorealParís” y realiza el siguiente trabajo:
Describe cuál es el procedimiento específico en materia de prevención de situaciones de acoso laboral y sexual.
Enumera los compromisos del código ético respecto a larelación con y entre los trabajadores.
3. La actividad de la empresa Pepsico afecta a diversos grupos de interés. Uno de ellos son sus trabajadores. Señala cuáles son las directrices contempladas ensu código ético con respecto a este grupo.
4. A continuación aparecen algunas de las consecuencias que pueden tener la falta de ética de la empresa.
Procesos judiciales.
Prohibición de participaren contrataciones públicas.
Retirada de productos debido a no haber seguido los estándares y procedimientos de calidad.
Tener que limpiar derrames de desechos tóxicos.
Reclamaciones de acoso porparte de los empleados.
Inclusión de listas negras internacionales, nacionales o de organización locales.
Piensa en algo positivo y busca algún ejemplo en que la conducta ética de una empresa le haproducido ventajas.
5. Busca el código de ética de dos empresas: Repsol y Marriott. Analiza qué materias tratan y qué stakeholders contemplan.
6. Visita el código de ética de la empresa “Pepsico” ybusca los valores que son importantes para su organización.
7. Explicar qué relación existe entre la ética personal y la ética empresarial.
8. Leyendo el Dossier de ética empresarial, indica en quéconsiste el buen gobierno de una empresa y qué implica.
9. Repsol ha creado una Comisión de ética. Busca en su página web qué función se le ha asignado.
10. Después de haber visto los códigos éticosde algunas empresas, discierne y concluye qué aspectos se podría aplicar en la empresa donde tú trabajas, qué beneficios le podría traer y cuáles serían las dificultades para que este proyecto...