Codiogo Deontologico Icf

Código deontológico de ICF

Parte 1: Definición de coaching
Sección 1: Definiciones
Coaching: el coaching consiste en trabajar junto con los clientes en un proceso creativo y
estimulante que les sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional.
Relación de coaching profesional: se establece una relación de coaching profesional cuando el
coaching incluye un acuerdo ocontrato comercial que estipula las responsabilidades de cada parte.
Coach profesional de la ICF: un coach profesional de la ICF se compromete a practicar las
competencias clave profesionales de la ICF y aplicar el código deontológico de ésta.
A fin de clarificar los roles en la relación de coaching, conviene a menudo distinguir al cliente del
patrocinador. En la mayoría de los casos, elcliente y el patrocinador son la misma persona y, por ello,
reciben la misma denominación de cliente. No obstante, con el objeto de identificarlos, la International
Coach Federation define estos roles del modo siguiente:
Cliente: se trata de la persona o las personas que reciben la sesión de coaching.
Patrocinador: se trata de la entidad (incluidos sus representantes) que paga y/o se ocupa deorganizar los servicios de coaching.
En cualquier caso, los acuerdos o contratos de coaching deben estipular claramente los derechos, los
roles y las responsabilidades del cliente y del patrocinador, si no son la misma persona.

Parte 2: Las normas del código deontológico de la ICF
Preámbulo: Los coaches profesionales de la ICF aspiran a comportarse de un modo tal que honren a la
profesión decoaching, son respetuosos con los diferentes enfoques del coaching y reconocen estar
sometidos a la legislación y a las normas aplicables.
Sección 1: Conducta profesional en general
Como coach:
1) No realizaré intencionadamente declaraciones públicas engañosas o falsas sobre lo que ofrezco como
coach, ni realizaré declaraciones falsas por escrito en ningún documento con relación a la profesiónde
coaching, mis acreditaciones o la ICF.
2) Informaré fielmente sobre mis cualificaciones, pericia, experiencia, certificados y acreditaciones de la
IFC relativos al coaching.
3) Reconoceré y respetaré los esfuerzos y las contribuciones de los demás y no los asumiré como
propios. Comprendo que al infringir esta norma puedo ser objeto de un recurso legal interpuesto por un
ICF: Promoviendoel arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional

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tercero.
4) Me esforzaré, en todo momento, en identificar las cuestiones personales que puedan perjudicar, ser
incompatibles o interferir con mi actividad de coaching o mis relaciones de coaching profesionales.
Siempre que los hechos y las circunstancias lo requieran, buscaré sin demora ayuda profesional y
decidiréla acción que deberé emprender, incluido si resulta apropiado suspender o concluir mis
relaciones de coaching.
5) Me comportaré de acuerdo con el código deontológico de la ICF en las actividades de formación,
tutoría y supervisión de coach.
6) Me comportaré y notificaré las investigaciones con honestidad y competencia y según las normas
científicas reconocidas y las directrices pertinentesaplicables. Realizaré las investigaciones con el
consentimiento y la aprobación necesarios de las personas implicadas y de forma que los participantes
queden protegidos de cualquier posible daño. Todas las actividades de la investigación se realizarán de
modo que se ajusten a la legislación aplicable del país en el que se lleve a cabo la investigación.
7) Conservaré, guardaré y desecharé todoslos registros creados durante mi actividad de coaching de
modo tal que no afecte a la confidencialidad, la seguridad y la privacidad y sea conforme a la legislación
y los acuerdos aplicables.
8) Utilizaré la información de contacto de los miembros de la ICF (direcciones de correo electrónico,
números de teléfono, etcétera) únicamente en el modo y medida especificados por la ICF.
Sección 2:...