Codito etico

CÓDIGO ÉTICO
EN LA PSICOLOGIA


INTRODUCCIÓN
En la enseñanza de la Ética Profesional, incluye necesariamente hablar sobre Código Ético. En este ensayo, hablaremos sobre él enfocado en la Psicología, este está constituido por normas que cumplen una función educativa o específica, un conjunto de principios; es decir, normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta.Dicho ensayo tiene como objetivo no solo reafirmar la necesidad de tomar en consideración la ética, para ser unos profesionistas íntegros dentro de esta disciplina que es la Psicología, sino también buscamos destacar que ante la existencia de un código ético para el psicólogo, presentan distintas problemáticas dentro de la vida laboral, académica y entre los miembros de la jerga psicológica. Unade las características de esta profesión, es el trato directo con seres humano, por otro lado de los profesionistas de esta área sin dejar de ser profesionales, siguen siendo seres humanos, subjetivos, con sus propios conflictos, rodeados de ambiente social y cultural. Es por eso, la necesidad de un código ético, en el cual se establecen normas y valores que se respeten y apoyen a los involucradosen la tarea de un profesionista, que es el ser un PSICOLOGO


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Qué tan importante es conocer el código ético en tu formación como Psicólogo?



DESARROLLO
¿Qué es el Código Ético? Son normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código deética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. Los códigos éticos tienen por propósito lo qué es lícito y qué no en el ejercicio profesional.
Hirshc Adler (2003) señala que permiten determinar la licitud, en base a criterios y principios, en situaciones dilemáticos, es decir, aquellas en que dos o más principios están en conflicto y es necesario decidir cuál cumplir.
Loscódigos declaran los principios y valores y los criterios específicos de las profesiones, desde la perspectiva de sus miembros. Poseen, al mismo tiempo, una función informativa hacia clientes, usuarios, poderes públicos, otros profesionales y la sociedad en general y cumplen una función protectora de la profesión en la defensa de la competencia profesional, la conducta correcta y la defensa de losintereses profesionales.
Los códigos de ética se constituyen, por lo tanto es un instrumento informativo que guía la actuación profesional, pero las decisiones relativas a cómo actuar requieren de la reflexión y el juicio profesional.Presentación del Colegio de Psicólogos de Chile (1999). Culmina con la advertencia:
Un Código de Ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesionalrespaldadas por principios que constituyen su marco teórico-ético. Necesariamente tiene un carácter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y deja un margen razonable de interpretación. (p. 4)


Por otra parte, la enseñanza de la ética demanda, a su vez, la enseñanza de las leyes reguladoras del ejercicio profesional.
No basta con conocer las leyes sino, también,habrá que dirimir lo que es en ocasiones resulta difícil cuando las leyes y la ética profesional entran en conflicto. Este problema ha sido estudiado por Pope y Bajt (1995), quienes mostraron que psicólogos caracterizados por una gran experticia ética reconocían haber faltado a la ley en asuntos de carácter profesional, por razones de conciencia.
¿Cuál es el propósito del código ético? Garantizarla protección de los usuarios de los servicio psicológicos, para ofrecer al psicólogo un apoyo, tanto en la toma de decisiones, como en los casos en los que se enfrente a dilemaséticos. Esporello que la permanenteevaluación y retroinformación de su aplicación, ademásdel conocimiento de casosconcretos de conflictos de naturalezaética, servirán para mejorarlo y modificarlocontinuamente, siempre...