COEVALUACION KAREN
Páginas: 2 (362 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2015
COEVALUACION
ASPECTOS NEGATIVOS Y POSITIVOS:
NEGATIVOS: PARA MI LOS NEGATIVOS SON QUE A VECES NO DAN LA INFORMACION A TIEMPO Y COMO ES.
ASPECTOS POSITIVOS: PARA MÍ LOS POSITIVOS SON QUE LOSINSTRUCTORES TRATAN DE COLABORARNOS AL MAXIMO.
¿QUE RECOMENDACIONES DARIA PARA MEJORAR EL PROCESO DE INDUCCION?:
QUE LOS INSTRUCTORES SE PONGAN DE ACUERDO.
ACTIVIDAD INDIVIDUAL SEMANA 1Importancia de la Comunicación
Objetivo:
Analizar la importancia de la competencia de comunicación en la vida personal, familiar, social y laboral de las personas
Procedimiento:
Angélica es la gerente deuna compañía de seguros, y Jaime su pareja el subgerente. En una discusión entre ellos deciden romper su relación pero continuar con el negocio. Sin embargo, esto ha incidido en el clima comunicativode su empresa. Por lo cual le han solicitado su asesoría para fortalecerla.
Usted deberá presentar unas estrategias de comunicación que al ser implementadas permitan garantizar que tanto la informacióncomo la comunicación fluyan normalmente entre todas las instancias de la organización.
Envíe el documento desde el enlace a la actividad así:
· Hacen clic en el enlace
· Hacen clic en el Botón deExaminar
· Buscan en su disco duro y seleccionan el archivo donde realizaron la actividad
· Clic en el botón Abrir
· Deben enviar algún comentario al tutor para ello proceden a escribirle algo en laopción Comentarios
· Si es mas de un archivo a enviar, deben hacer clic en adjuntar otro archivo
· Para terminar deberán dar clic en Enviar.
ÉXITOS A INICIAR UNA EFECTIVA COMUNICACIÓNSOLUCION
Para tener un buen funcionamiento de la empresa es necesario que estas dos personas creen un ambiente laboral agradable tanto para ellos como para los trabajadores, deben tener en cuenta que porellos formar parte de la base elevada de jefes son un ejemplo a seguir y por eso deben dejar aparte sus diferencias y dificultades personales para ello pueden seguir las los siguientes consejos
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COEVALUACION
ASPECTOS NEGATIVOS Y POSITIVOS:
NEGATIVOS: PARA MI LOS NEGATIVOS SON QUE A VECES NO DAN LA INFORMACION A TIEMPO Y COMO ES.
ASPECTOS POSITIVOS: PARA MÍ LOS POSITIVOS SON QUE LOSINSTRUCTORES TRATAN DE COLABORARNOS AL MAXIMO.
¿QUE RECOMENDACIONES DARIA PARA MEJORAR EL PROCESO DE INDUCCION?:
QUE LOS INSTRUCTORES SE PONGAN DE ACUERDO.
ACTIVIDAD INDIVIDUAL SEMANA 1Importancia de la Comunicación
Objetivo:
Analizar la importancia de la competencia de comunicación en la vida personal, familiar, social y laboral de las personas
Procedimiento:
Angélica es la gerente deuna compañía de seguros, y Jaime su pareja el subgerente. En una discusión entre ellos deciden romper su relación pero continuar con el negocio. Sin embargo, esto ha incidido en el clima comunicativode su empresa. Por lo cual le han solicitado su asesoría para fortalecerla.
Usted deberá presentar unas estrategias de comunicación que al ser implementadas permitan garantizar que tanto la informacióncomo la comunicación fluyan normalmente entre todas las instancias de la organización.
Envíe el documento desde el enlace a la actividad así:
· Hacen clic en el enlace
· Hacen clic en el Botón deExaminar
· Buscan en su disco duro y seleccionan el archivo donde realizaron la actividad
· Clic en el botón Abrir
· Deben enviar algún comentario al tutor para ello proceden a escribirle algo en laopción Comentarios
· Si es mas de un archivo a enviar, deben hacer clic en adjuntar otro archivo
· Para terminar deberán dar clic en Enviar.
ÉXITOS A INICIAR UNA EFECTIVA COMUNICACIÓNSOLUCION
Para tener un buen funcionamiento de la empresa es necesario que estas dos personas creen un ambiente laboral agradable tanto para ellos como para los trabajadores, deben tener en cuenta que porellos formar parte de la base elevada de jefes son un ejemplo a seguir y por eso deben dejar aparte sus diferencias y dificultades personales para ello pueden seguir las los siguientes consejos
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